من منيرة السميطي. دبي في 28 أغسطس /وام/ تقدمت سعادة شمسة صالح المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة بالتهنئة والتبريكات لسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية "أم الإمارات" بمناسبة يوم المرأة الإماراتية مشيدة بما تقدمه سموها من دعم ورعاية للمرأة في مختلف المجالات. كما توجهت بالتهنئة والتبريكات بهذه المناسبة لحرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين رئيسة مؤسسة دبي للمرأة. وقالت سعادة شمسة صالح غي تصريح خاص لوكالة أنباء الإمارات إن النجاحات التي حققتها المرأة الإماراتية في القطاعات كافة مدعاة للفخر والاعتزاز وهي ثمرة للدعم اللامحدود الذي وفرته لها القيادة الرشيدة وتهيئة البيئة الداعمة لالتحاقها بمختلف الوظائف والمناصب على مدى الخمسين عاما الماضية إيمانا منها بحق المرأة في العمل ومشاركتها المتكافئة مع الرجل في جهود التنمية والنهوض بالدولة ما جعل من الإمارات نموذجا إقليميا رائدا في دعم وتمكين المرأة فهي تمثل حاليا نحو 46.6 بالمائه من سوق العمل بصفة عامة وتشغل نحو 66 بالمائه من الوظائف الحكومية كما تمثل نحو 70 بالمائه من خريجي الجامعات في الدولة بصفة عامة ونحو 56 بالمائه من خريجي تخصصات تكنولوجيا المعلومات والهندسة والرياضيات والابتكار في الجامعات الحكومية كما تمثل نسبة مرتفعة في الوظائف التخصصية حيث تشغل نحو 70 بالمائه من إجمالي المواطنين العاملين في القطاع المالي والمصرفي وأكثر من 45 بالمائه من إجمالي العاملين في القطاع الفضائي بالدولة وعلى مستوى المناصب القيادية ومراكز صنع القرار فإن نسبة تمثيلها في المجلس الوطني الاتحادي تصل إلى 50 بالمائه كما تشغل نسبة 27.5 بالمائه من الحقائب الوزراية بحكومة الدولة . وأضافت المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة أن هذه التجربة الناجحة في دعم المرأة مكنتها من التعامل مع التحديات التي فرضتها جائحة كورونا "كوفيد -19" وتجاوز تأثيراتها الأسرية والاجتماعية والمهنية إضافة إلى دورها الرئيسي في مكافحة هذا الوباء من خلال تواجدها المميز والمرتفع في القطاعات التي تمثل خط الدفاع الأول وفي مقدمتها الصحة والأمن والتعليم والإعلام. وقالت سعادة شمسة صالح إن مؤسسة دبي للمرأة برئاسة سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم عملت على تحقيق رؤية وتوجيهات القيادة الرشيدة للارتقاء بالمرأة وصقل مهاراتها الذاتية والوظيفية وتعزيز دورها الاجتماعي والاقتصادي من خلال مبادرات ومشاريع نوعية ضمن استراتيجية عملها التي تنبثق عن استراتيجية حكومة دبي حيث تضمنت هذه المبادرات برامج تدريبية داخل وخارج الدولة بالتعاون مع أرقى المؤسسات والجامعات العالمية وتنظيم منتديات عالمية تناقش التجارب العالمية المميزة وأفضل السياسات الداعمة للمرأة وتطوير قدراتها وكذلك اتفاقيات شراكة مع خبراء ومؤسسات صحية لتقديم الدعم النفسي للمرأة خلال الجائحة لتمكينها من تجاوز تأثيراتها. وأضافت أن المؤسسة تعمل ضمن رؤية استشرافية تستند إلى التفكير التشاركي والعمل بروح الفريق للإسهام في تعزيز المسيرة الناجحة للمرأة من خلال مبادرات وبرامج نوعية تدعم مكتسباتها وزيادة مشاركتها في سوق العمل والارتقاء بقدراتها المهنية والقيادية لمستويات أعلى من التطور وفق أرقى المعايير والممارسات العالمية بما يصب في تعزيز دورها الاقتصادي والاجتماعي والسياسي تماشياً مع أهداف المؤسسة التي تنطلق من رؤية وتوجيهات القيادة الرشيدة التي تؤكد دائماً على دور المرأة في صياغة مستقبل دولة الإمارات. وأوضحت أن مؤسسة دبي للمرأة نفذت عددا من المبادرات خلال الفترة الماضية امتداداً لمشاريعها المتنوعة التي أطلقتها منذ تأسيسها عام 2006 بهدف دعم المرأة في المجالين الاجتماعي والمهني والارتقاء بقدراتها لتعزيز دورها كشريك رئيسي في التنمية الشاملة ورفع نسبة تمثيلها في المواقع القيادية ومراكز صنع القرار ودعم تواجدها وتميزها عالمياً وتعزيز دورها في صياغة المستقبل الاقتصادي والاجتماعي لإمارة دبي من خلال اقتراح السياسات المؤثرة في ملف المرأة. ومن هذه المبادرات "حوارات دبي الافتراضية للمرأة" كمنصة نقاشية تشارك فيها شخصيات ملهمة من وزراء وخبراء ومؤثرين محليين وعالمين بهدف تعزيز الوعي بدور المرأة في مختلف القطاعات و "برنامج الإرشاد المهني – Yes Mentorship program" بالتعاون مع سفارات دول الشمال الأوروبي في الدولة و "مختبر تشريعات المرأة في إمارة دبي" بالتعاون مع اللجنة العليا للتشريعات بهدف تعزيز الجهود الرامية لتحديث وتطوير البنية التشريعية من خلال رصد جوانب التمييز في التشريعات على مستوى الإمارة واقتراح تشريعات تخدم ملف المرأة وتؤكد على مكانة دبي كنموذج لمدينة صديقة للمرأة من حيث التشريعات الداعمة لها بالإضافة إلى إصدار عدة تقارير بحثية وإحصائية تعنى بشؤون المرأة. وكانت مؤسسة دبي للمرأة قد نظمت عامي 2016 و2020 منتدى المرأة العالمي الحدث الأكبر من نوعه في العالم المعني بدعم المرأة وزيادة مستوى مشاركتها في مختلف المجالات الاقتصادية والاجتماعية على الصعيد الدولي حيث شارك في دورته الثانية التي عقدت في فبراير من العام الماضي تحت شعار "قوة التاثير" أكثر من 4600 شخص من 100 دولة .ومثل الحدث منصة عالمية رائدة لمناقشة سبل تحسين أداء وكفاءة السياسات المعتمدة وتطوير شراكات فعّالة تعزّز دور المرأة وتأثيرها الإيجابي في مجال العمل الحكومي وفي كافة مناحي الحياة الاقتصادية والاجتماعية والاستعداد للمستقبل من خلال أكثر من 80 جلسة نقاشية على مدى يومين. كما أطلقت المؤسسة خلال مسيرتها برامج تدريبية وتعليمية رائدة تم تصميمها خصيصاً للمرأة . وام /منيس/