حكم قاض في كاليفورنيا على شركة "تسلا" للسيارات الكهربائية بدفع تعويض لموظف سابق قدره 137 مليون دولار، بسبب تغاضيها عن ممارسات عنصرية كانت تطاله في أحد مصانعها. وكان الموظف أوين دياز يعمل مشغلاً لمصعد شحن في مصنع الشركة، حيث تعرض لإهانات عنصرية وسط بيئة عمل عدائية تجاهه. وأوضح دياز أثناء المحاكمة أن العمال السود في المصنع كانوا يتعرضون باستمرار لإساءات عنصرية، مبيناً أنه رغم الشكاوى التي تقدم بها إلى مسؤوليه لم تتفاعل تسلا مع القضية لإنهاء العنصرية المتمادية في حقه. من جانبها، أقرت نائبة رئيس الشركة المكلفة الموارد البشرية فاليري كابرس ووركمان بحصول الوقائع، مضيفة: "لم نكن مثاليين عامي 2015 و2016". وأشارت إلى أن الشركة أجرت تغييرات منذ الفترة التي كان يعمل خلالها أوين دياز في المصنع، إذ شكّلت فريقاً يحقق بشأن شكاوى الموظفين.