دبي الخليج: أعلن معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية، عن إطلاق برامج وخطة التدريب للعام 2016 خلال منتدى الموارد البشرية الذي نظّمه المعهد، وقد تم تصميم المنهاج التدريبي المتكامل لإعداد العاملين في قطاع الخدمات المصرفية المالية، وإمدادهم بالمعارف المتخصصة والمهارات المالية المتقدمة. تعليقاً على برامج التدريب للعام 2016، قال جمال الجسمي، مدير عام معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية: يلتزم المعهد بتوفير أفضل البرامج التدريبية والتعليمية المتخصصة والمتقدمة للعاملين في قطاع الخدمات المصرفية والمالية. ويهدف برنامجنا التدريبي للعام الأكاديمي 2016 إلى رفع مستوى أداء الموظفين في قطاع الخدمات المالية، وإعداد أجيال المستقبل وتأهيلهم لفرص العمل، لاشك في أن توفر قوى العمل المؤهلة تأهيلاً عالياً سيعود بالنفع على قطاع الخدمات المصرفية والمالية في الإمارات بشكل عام، وسينعكس على تعزيز دور الإمارات الريادي حول العالم في هذا الصدد. 20000 متدرب ومن المتوقع أن يستقبل معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية حوالى 20000 متدرب في العام 2016 ضمن جميع البرامج والأنشطة التدريبية، وسيقدم المعهد في العام المقبل 550 برنامجاً، ضمن خطة التدريب السنوية، و68 مساراً تعليمياً إلكترونياً، و10 شهادات احترافية متخصصة، و8 ورش عمل، و3 برامج للقيادة، وبرنامجاً للتنمية الوطنية، إضافة إلى برامج تدريبية مصممة وفق احتياجات البنوك ومتطلباتها.بدوره استهل فهد خلف، مدير التوطين في بنك رأس الخيمة، النقاش خلال اجتماع ضم 30 شخصاً يمثلون أقسام التدريب والموارد البشرية، حيث قام بتسليط الضوء على مبادرات البرنامج التدريبي للعام 2016.من جانبه أكد شيكر ساونت، مدير التدريب ببنك الإمارات دبي الوطني، على فعالية برنامج المعهد في تشجيع مسيرة التوطين في قطاع الخدمات المصرفية والمالية، وقد أسهم البرنامج في تأهيل العديد من المواطنين والمواطنات وتخرج منه في العام 2015 وحده 300 مواطن ومواطنة. من ناحيتها أشارت عائشة المعيني، مديرة التسويق في بنك الإمارات دبي الوطني، خلال حديثها عن تجربتها الشخصية كمشاركة وخريجة من برنامج القادة، والذي يطرحه المعهد سنوياً بالتعاون مع جامعة فرجينيا - كلية داردن للأعمال بالولايات المتحدة الأمريكية، إلى أن برنامج تنمية القيادات المصرفية في المعهد يعتبر فرصة ممتازة للتطور المهني ويقدم فرص تدريب غير مسبوقة في مجالات الإدارة والقيادة. شهادات متخصصة وقالت فونيكا شويني، رئيس المواهب وتطوير الموظفين في بنك دبي التجاري: لقد كان تعاوننا مع معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية مثمراً، وقد أرسلنا سابقاً 40 موظفاً وموظفة من البنك للمشاركة في برامج المعهد والحصول على الشهادات الاحترافية المعترف بها دولياً. وقال سمير ناث من فريق التعلم والتطوير في بنك الفجيرة الوطني: تطرح بوابة المعهد التعليمية الإلكترونية 68 برنامجاً تدريبياً تتيح فرص تدريب لما يقارب 3500 مشارك ومشاركة يمثلون 10% من العاملين ضمن القطاع المصرفي والمالي.