تحتفل شركة زين البحرين باليوم العالمي للصحة النفسية في العاشر من أكتوبر، وقد منحت جميع موظفيها يوم عطلة تزامناً مع هذه المناسبة بدءاً من هذا العام وفي السنوات القادمة. يذكر أن منظمة الصحة العالمية تحتفل باليوم العالمي للصحة النفسية في العاشر من أكتوبر من كل عام، ويتمحور موضوع هذا العام -الذي وضعه الاتحاد العالمي للصحة النفسية- حول «الرفاه العقلي في ظل عالمٍ غير متكافئ». ويتمثل الهدف العام لليوم العالمي للصحة النفسية في زيادة الوعي بقضايا الصحة النفسية التي تواجه مواقع العمل وحشد الجهود اللازمة لدعم الصحة النفسية ومناهضة التصورات الخاطئة، وقد طورت زين البحرين -في هذا الصدد- مبادرات لتعزيز رفاهية موظفيها والاستمتاع بتوازن صحي في حياتهم العملية، ما يجعل زين البحرين واحدة من أكثر الشركات تطوراً وتقدماً في البحرين. وكانت زين البحرين قد دشنت في مايو من عام 2021 مبادرة «BE WELL»، وهي مبادرة رائدة في مجال الرفاه العقلي لموظفي زين البحرين، والتي تزامنت مع شهر التوعية بالرفاه العقلي، وبذلك يُعد برنامج «BE WELL» هو أول برنامج من نوعه يتم تقديمه عبر مؤسسة خاصة في المملكة ويهدف إلى أن تتمتع زين البحرين بالشمولية الكاملة وتراعي وتدعم موظفيها. وتعليقاً على احتفاء زين البحرين باليوم العالمي للصحة النفسية، صرح دنكان هوارد الرئيس التنفيذي لزين البحرين قائلاً: «من خلال مبادرة «BE WELL» ومبادرات الرفاهية الأخرى التي تركز على الرفاه العقلي لموظفينا فإننا سنواصل تعزيز بيئة الشمولية وخلق تأثير إيجابي على رفاهية الموظفين ورفع معنوياتهم، ما يعزز من سمعة زين البحرين المرموقة ويحافظ على مكانتها المتقدمة وقدرتها على استقطاب القوة العاملة المتميزة والمحافظة عليها». وواصل هوارد تصريحه قائلاً: «في العاشر من أكتوبر، نأمل أن يأخذ موظفو زين الوقت الكافي لتقدير بعضهم بعضا، وقضاء بعض الوقت مع الأصدقاء والعائلة، والاستفادة من إمكانيات تطبيق (هيد سبيس). وكشركة، نحن مصممون على دعم موظفينا في كل جانب من جوانب حياتهم، سواء في المكتب أو بعيداً عنه؛ إذ نعيش حالياً في ظل أوقات صعبة للغاية، ومن منظورنا، يهمنا أن يشعر موظفونا بالارتباط والتمكين لمناقشة أي مشكلات قد تؤثر عليهم وإيجاد الحلول الناجحة لها».
مشاركة :