قال سعد آل حماد، المتحدث الرسمي للموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إن  فرق الرقابة الميدانية وقفت على مخالفة إحدى المنشآت التي اشتراط جنسية محددة في طلب التوظيف.   وأضاف “آل حماد” ، أن المنشأة نشرت عبر  حسابها على موقع التواصل الاجتماعي “تويتر”، اشتراط جنسية محددة في طلب التوظيف مشترطة  الجنسية، موضحا أنه بعد التحقق من الأمر تم اتخاذ اللازم وإيقاع العقوبة بحق المنشأة. وأضاف إيقاع العقوبة  بناءً على الفقرة 43 من جدول المخالفات والعقوبات المقابلة لها، والتي تنص على “قيام صاحب العمل بأي عمل يحتوي على أي نوع من التمييز على المتقدم للعمل لديه مما يشكل إبطال أو إضعاف تطبيق تكافؤ الفرص”. وندعو الجميع إلى الإبلاغ عن هذه المخالفات في إعلانات التوظيف عبر تطبيق معاً للرصد، أو من خلال الاتصال على الرقم الموحد 19911. فرق الرقابة الميدانية التابعة لـ @HRSD_SA تقف على إحدى المنشآت بعد نشرها عبر حساباتها في وسائل التواصل الاجتماعي عن اشتراط جنسية محددة في طلب التوظيف، وبعد التحقق من الأمر تم اتخاذ اللازم وإيقاع العقوبة بحق المنشأة بناءً على الفقره 43 من جدول المخالفات والعقوبات المقابلة لها. — المتحدث الرسمي للموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SP) October 12, 2021