أشاد الدكتور خالد الحيدان الوكيل المساعد للسياسات والخدمات الإسكانية، رئيس لجنة تكافؤ الفرص بوزارة الإسكان بمحاضرة "واحتضنت الحياة" التحفيزية في مجال تنمية الذات، والتي قدمتها الأستاذة رحاب شريف استشاري في التنمية البشرية والتوعية الذاتية، والرئيس التنفيذي لمؤسسة "فيوتشر"، مؤكداً أن لجنة تكافؤ الفرص بالوزارة وضعت ضمن تصوراتها - تنفيذاً لتوجيهات المهندس باسم بن يعقوب الحمر وزير الإسكان؛ آلية فعالة للتواصل مع الموظفين، وتقديم حزمة من المبادرات التي من شأنها الارتقاء بالعمل الداخلي بالوزارة والإسهام من جانب آخر في التوازن بين الجنسين وتمكين المرأة. كما أشار الوكيل المساعد للسياسات والخدمات الإسكانية أن المبادرات ستكون متواصلة على مدار العام، والتي من شأنها خلق بيئة صحية وروح جماعية إيجابية مما ينعكس على المخرجات البناءة بالوزارة، موضحاً أن اللجنة تجتمع بشكل دوري لتقف على احتياجات الموظفين بما يحقق تكافؤ الفرص، وتعمل ضمن خطة منهجية لتشجع السياسات التحفيزية وتحسين بيئة العمل. من جانبها أشادت الأستاذة رحاب شريف استشاري في التنمية البشرية والتوعية الذاتية بمبادرات وزارة الإسكان الهادفة إلى التواصل الفعال بين موظفي ومنتسبي الوزارة، مبيّنةً أن بيئة العمل في أي قطاع كان في حاجة للدورات والمحاضرات المتخصصة في مجال التحفيز والوعي الذاتي، وأضافت: "هناك عدة جوانب مضيئة قد لا يعلمها الموظف عن ذاته، ومن المهم أن يحظى الموظف بفرصة استكشاف نفسه والتعرف على النقاط الإيجابية التي يجب استثمارها، والنقاط السلبية كذلك لتجاوزها." من جانبهم ثمّن الحضور مبادرات لجنة تكافؤ الفرص التي تنبثق من خطط وزارة الإسكان الداعية لتطوير موظفي الوزارة، مشيدين بمحاور وأهداف المحاضرة التي ركزت على كيفية العمل بشغف، وكيفية تسويق المنجزات الشخصية والجماعية، فضلاً عن الطرق المثلى للحفاظ على المكتسبات العامة ضمن فريق عمل واحد يحمل راية واحدة خدمةً للوطن والمواطن.  هذا، وقد اختتمت المحاضرة بصورة تذكارية وتكريم من قبل الدكتور خالد الحيدان الوكيل المساعد للسياسات والخدمات الإسكانية، رئيس لجنة تكافؤ الفرص بوزارة الإسكان، والشيخ محمد بن إبراهيم آل خليفة مدير إدارة الموارد البشرية والمالية بالوزارة للأستاذة رحاب شريف استشاري.