بعد 5 أيام من الشد والجذب بين النقابة وإدارة شركة ألمنيوم البحرين (ألبا)، وافقت الأخيرة على إرجاع الموظفين المفصولين البالغ عددهم 53 عاملاً وإبرام عقود دائمة معهم على الدرجة الخامسة. ومع إصرار النقابة على الاستمرار في مظاهر الاحتجاج، حيث نظمت في الصباح الباكر من يوم أمس (الأحد) اعتصاماً بمعيّة المفصولين عقبه اجتماع شرحت فيه إدارة النقابة للعمال المستجدات المتعلقة بملفهم، واستطاعت من خلال حراكها أن تكسب دعوة من الشركة للجلوس وحلحلة الملف في نفس اليوم. وقال الناطق الإعلام باسم نقابة عمال ألبا عبدالله معراج أن الشركة ذهبت مصرة على استمرار الاحتجاجات، حيث بدأت يومها باعتصام استمر لنصف ساعة، ثم اجتماع مع العمال المفصولين، أكدوا من خلاله عدم المساومة على حقوقهم، وعلى ضرورة عدم اجتزاء تلك الحقوق، عبر عودة كافة العاملين لوظائفهم وليس جزء منهم دون الآخر. وذكر أن اتصالاً وردهم من الإدارة للجلوس من أجل مناقشة الملف، مستدركاً ذهبنا للاجتماع وكان بحضور كافة أعضاء الإدارة التنفيذية، بالإضافة إلى كافة الإداريين في النقابة، ومع بداية الاجتماع طلبت الإدارة استعراض مطالبنا بشأن المفصولين، حيث أكدنا حينها على ضرورة توظيف المفصولين وتنفيذ الاتفاق المبرم معهم عبر تمكين، على أن يتم توظيفهم في الدرجة الخامسة. وأضاف أكدنا خلال اللقاء على أن النقاش الدائر يجب أن يشمل كافة الموظفين الـ99 المستقدمين من تمكين للتدريب وبهدف توظيفهم لاحقاً، خصوصًا بعد أن أصدرت تمكين بيانًا أمس الاول اكدت من خلاله على ضرورة الالتزام بالاتفاق الموقع بين العمال وشركة ألبا بتوظيف العاملين بعد تدريبهم. وذكر أن الرئيس التنفيذي للعمليات الانتاجية عيسى الانصاري كان المحور الأهم في حلحلة الملف، عبر خطابه الحكيم الذي استوعب العمال، واستطاع أن يسترضيهم بالتأكيد على أن ما حصل سوء فهم وخطأ من قبل الإدارة تعترف به. وأكد على أن الشركة سوف تبرم العقود الدائمة مع العمال المفصولين خلال الأسبوع الحالي، فيما ستنظر في باقي الحالات حين تنتهي عقود التدريب المبرمة مع تمكين. وذكر أن النقابة طلبت من إدارة الشركة الجلوس مع العمال المفصولين لإيضاح الخطوات المستجدة بنفسها لهم، خصوصا مع مرورهم بظروف معنوية صعبة، مشيرًا إلى أن الإدارة وافقت وجلست مع العمال الذين كانوا يتلزمون بالتواجد في أعمالهم بالرغم من قرار الفصل الذي صدر بحقهم. وقال إن أعضاء إدارة الشركة تحدثوا للعمال وطمأنوهم بالتوجه لتصحيح أوضاعهم عبر توقيع عقود دائمة معهم، مشيدًا بوقفة مدير إدارة عمليات الانتاج في الشركة عيسى الانصاري الذي اعتذر للعمال، وقال إن هناك سوءَ فهم بإنهاء عقودهم، مؤكدًا أن الشركة والنقابة بحاجة لعمال مثلهم، من أجل الدفع بالشركة نحو التطور، ومع وجود توجه لدى الشركة من أجل رفع مستوى البحرنة لأكثر من 87%.