أسفرت جولات وزارة العمل التفتيشية خلال العام الماضي عن ضبط نحو 7 آلاف مخالفة لقرارات تنظيم عمل المرأة في محال بيع المستلزمات النسائية والاشتراطات الخاصة بها، في أسواق تجارية بمختلف مناطق المملكة. وأكدت الوزارة استمرارها في تنفيذ قرارات مجلس الوزراء بشأن زيادة فرص ومجالات عمل المرأة السعودية، وقصر العمل في محال بيع المستلزمات النسائية، وتطبيق ضوابط بيئة العمل الخاصة بالمرأة، عبر التزام أصحاب الأعمال وملاك الأسواق التجارية بالاشتراطات المعلنة التي وضعتها الوزارة لضمان بيئة عمل آمنة للعاملات، توفر لهن الخصوصية والأمان. وأوضحت الوزارة أن الحملات التفتيشية على محال بيع المستلزمات النسائية، مستمرة لمتابعة الالتزام بقرارات تأنيث المستلزمات النسائية، والوقوف على ما تم على أرض الواقع من تطبيق القرارات، والتأكد من تعديل أوضاع المحلات بإحلال المرأة السعودية مكان العمالة الرجالية فيها. وبحسب لائحة العقوبات والغرامات الجديدة لنظام العمل «المعدل»، تعاقب الوزارة أصحاب الأعمال الذين يشغلون الذكور في الوظائف المقصورة على النساء السعوديات بـ10 آلاف ريال في مقابل كل عامل مع الإغلاق لمدة يوم. ويتم تغريم المنشأة التي لا توفر أقساماً منفصلة خاصة بالنساء عند تشغيلهن بـ10 آلاف ريال، وأما تشغيل النساء خلال فترة الليل المحظورة، فغرامته 5 آلاف ريال. وأكدت وزارة العمل أهمية دور المجتمع الرقابي لدعم جهودها في تطبيق الأنظمة من خلال الإبلاغ عن مخالفات بيئة عمل المرأة عبر الاتصال بالرقم الموحد (19911) أو البريد الإلكتروني (taneeth@mol.gov.sa)، وسيتم التعامل مع البلاغات بسرية تامة.