شركة رقمي
نقل من موقع 
احتفت شركة إبراهيم خليل كانو بانضمام الدفعة الثالثة من متدربي برنامج تطوير وتوظيف الخريجين (طموح) الذي يقام لسنته الثالثة على التوالي. التقى عضو مجلس الإدارة المنتدب في شركة إبراهيم خليل كانو طلال فؤاد كانو بالدفعة الأخيرة من منتسبي البرنامج، وهنأهم بانضمامهم إلى البرنامج، قائلاً: «يعتبر برنامج طموح من أهم مبادرات شركة إبراهيم خليل كانو في استقطاب وإعداد الكوادر الوطنية للعمل في الشركة. صمم البرنامج لتدريب وتوظيف الكفاءات البحرينية المميزة وتشجيعهم على إبراز مهاراتهم والاستفادة من أفكارهم ومبادراتهم المبتكرة لتطوير أداء الشركة. نؤمن في شركة إبراهيم خليل كانو بقدرات منتسبي برنامج (طموح) الذين تم اختيار كل واحد منهم وفق اشتراطات دقيقة من أجل الحصول على صفوة الكفاءات البحرينية الذين يتمتع كل واحد منهم بمهارات استثنائية». يمتد برنامج شركة إبراهيم خليل كانو لتطوير وتوظيف الخريجين «طموح» لسنتين، ويهدف إلى تنمية مهارات العمل الاحترافية عند الخريجين البحرينيين بجانب توفير فرص لتطوير المهارات التقنية المتخصصة لديهم. يتاح للملتحقين في هذا البرنامج، الذين يتم اختيارهم من تخصصات مختلفة، العمل بنظام التناوب الوظيفي الذي يمنحهم فرصة التعرف على طبيعة العمل في كل قسم من أقسام الشركة واختيار ما يتناسب مع قدراتهم ورغباتهم. يتاح التسجيل في برنامج «طموح» للخريجين البحرينيين ممن تزيد معدلاتهم التراكمية على 3.0.
مشاركة :
