مسقط- الرؤية أجرى ميثاق للصيرفة الإسلامية من بنك مسقط، سحوبات "هبتي" الخاصة بيوم المرأة العمانية؛ حيث تم السحب على 30 جائزة نقدية؛ قيمة كل منها 1000 ريال عماني، مخصصة حصريًا لزبونات ميثاق. وقال عامر بن سعيد العمري مدير أول فروع الأفراد بميثاق للصيرفة الإسلامية، إن المرأة العمانية أثبتت قدراتها ومهاراتها القيادية في مختلف القطاعات، ويسعدنا في ميثاق أن نهنئ جميع النساء في بلادنا الحبيبة بهذه المناسبة السعيدة. وأضاف: "سعداء في ميثاق بمكافأة 30 زبونة من زبائننا من مختلف أنحاء السلطنة لحرصهم على الاستمرار في الادخار وتشجيعاً منِّا لهم على التوفير، كما إننا نجدد شكرنا لجميع زبائننا على ثقتهم بكل الخدمات والتسهيلات المصرفية التي يقدمها ميثاق للصيرفة الإسلامية وخاصة المزايا التي يقدمها حساب التوفير "هبتي". وخصص ميثاق للصيرفة الإسلامية مجموع جوائز مالية طوال هذا العام 2021 تتجاوز قيمتها مليون ونصف المليون ريال عماني لحاملي حساب التوفير "هبتي"، تتضمن السحوبات الخاصة بمناسبة العيد الوطني الواحد والخمسين وسحوبات نهاية العام، حيث يحق للزبائن الذين يحتفظون بمبلغ 100 ريال كحد أدنى من الدخول تلقائيًا في السحوبات الخاصة بالعيد الوطني وسيحصل فيها 51 فائزًا محظوظًا على جائزة مالية قيمّة قدرها 1000 ريال عماني. أما بالنسبة للزبائن الذين يحتفظون بمبلغ 30 ألف ريال خلال الربع السنوي الأخير، فسيكونون مؤهلين للمشاركة في سحوبات نهاية العام وفيها سيحصل 4 فائزين بجوائز قدرها 50 ألف ريال لكل منهم، هذا بالإضافة إلى جائزة قيمّة بقيمة 100 ألف ريال سيفوز بها فائز محظوظ واحد ضمن سحوبات نهاية العام. وبهذا سيحصل زبائن ميثاق ضمن سحوبات "هبتي" لعام 2021 على جوائز نقدية بقيمة 1.5 مليون ريال موزعة على 5331 فائزًا، علمًا بأن حساب "هبتي" قد أنشئ في 2018 بهدف رفع الوعي بمفهوم الصيرفة الإسلامية في السلطنة. وكل منتج من منتجات ميثاق للصيرفة الإسلامية يمر عبر مجموعة من إجراءات مراجعة الالتزام بأحكام الشريعة من هيئة الرقابة الشرعية والتي يتم صياغتها بتوافق مع تشريعات البنك المركزي العماني. ويتوافق حساب التوفير "هبتي" مع مبادئ الشريعة الإسلامية، كما يقوم  على عقد المضاربة الإسلامي الذي يمثل نوعًا من الشراكة بموجب الشريعة الإسلامية. وباعتبار الزبون مودِعًا، سيكون رب المال أو الممول بينما يكون ميثاق هو المضارب أو مدير المال؛ ثم يُقسم الربح المنتج من الاستثمار على أساس نسبة التوزيع المتفق عليها؛ حيث تقدم الجوائز النقدية للفائزين كهبة من أموال المساهمين من مواردهم الخاصة.