عندما بدأت تمارا ليتلتون شركتها، "سوشيال إليمينت"، كانت مصممة على أن تجعلها مكانًا ودودًا للعمل. لكن إحدى النكسات الكبيرة التي تعرضت لها الشركة علمتها أنه إذا أصبحت أجواء الشركة ودية للغاية، فقد يمنع ذلك الموظفين من إخبار بعضهم بعضا بالأخطاء التي يرتكبونها.
مشاركة :