أدت الجهود الحكومية المتمثلة في عديد من الخطط الهادفة إلى رفع معدلات التوطين في القطاع الخاص، إلى انخفاض معدل البطالة بين السعوديين بنهاية الربع الثاني من العام الجاري إلى 11.3 في المائة، مقابل 11.7 في المائة بنهاية الربع الأول من العام نفسه. ووفقا لرصد وحدة التقارير في صحيفة “الاقتصادية”، استند إلى بيانات رسمية، يعد ذلك أدنى معدل بطالة للسعوديين منذ 2010 البالغ 11.2 في المائة “أي أنه الأقل خلال 11 عاما”، كما أنه أقل من مستوياته قبل تفشي كورونا البالغة 11.8 في المائة في الربع الأول 2020. يشير ذلك إلى أن برامج رؤية السعودية 2030 لتوظيف السعوديين بدأت تؤتي ثمارها، التي تستهدف خفض معدل البطالة إلى 7 في المائة بحلول 2030، كما يعد انخفاض معدل بطالة السعوديين إنجازا جديدا يضاف إلى إنجازات “الرؤية” المتعددة منذ إطلاقها في 2016. وبعد الجائحة بلغ معدل البطالة 15.4 في المائة بنهاية الربع الثاني 2020، و14.9 في المائة بنهاية الربع الثالث، و12.6 في المائة بنهاية الربع الرابع 2020. وتعكس البيانات الأخيرة تعافيا من تداعيات كورونا على النشاط الاقتصادي في البلاد، وتؤكد قدرة الاقتصاد السعودي على استيعاب آلاف من طالبي العمل في ظل برامج التوطين المختلفة، التي تطبقها الجهات المعنية في الدولة. وكان الربع الثاني 2020 أسوأ الفصول تأثرا بفيروس كورونا، وهو أعلى معدل تاريخيا، وفق البيانات المتاحة، فيما الربع الثالث ثانيا خلفه. وبحسب تقديرات الهيئة العامة للإحصاء المبنية على مسح القوى العاملة للربع الثاني من 2021، ارتفع معدل بطالة إجمالي السكان في سن العمل “السعوديون وغير السعوديين 15 عاما فأكثر” ليصل إلى 6.6 في المائة، مقارنة بـ6.5 في المائة خلال الربع السابق “الربع الأول 2021”. وأظهرت النتائج انخفاض معدل البطالة لإجمالي السكان الذكور في سن العمل في المملكة في الربع الثاني من 2021 إلى 3.5 في المائة، مقارنة بـ3.7 في المائة في الربع السابق له. بينما ارتفع معدل البطالة لإجمالي السكان الإناث في سن العمل من 16.1 في المائة في الربع الأول 2021 إلى 17.1 في المائة في الربع الثاني من 2021. وانخفض معدل البطالة للذكور السعوديين إلى 6.1 في الربع الثاني من 2021 مقابل 7.2 في الربع السابق له، فيما ارتفع معدل البطالة للسعوديات إلى 22.3 خلال الربع الثاني من 2021 مقابل 21.2 في المائة في الربع السابق بناء على تقديرات مسح القوى العاملة. وأظهرت نتائج المسح انخفاض معدل المشاركة في القوى العاملة لإجمالي السكان في سن العمل “السعوديون وغير السعوديين 15 عاما فأكثر” إلى 60.8 في المائة خلال الربع الثاني من 2021 مقابل 61.1 في المائة في الربع الأول من العام الجاري. وأشارت النتائج إلى انخفاض معدل المشاركة في القوى العاملة لإجمالي الذكور في سن العمل خلال الربع الثاني من 2021 ليصل إلى 79.2 في المائة مقابل 79.7 في المائة في الربع السابق له. وارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة لإجمالي السكان الإناث في سن العمل في الربع الثاني من 2021 ليصل إلى 33.8 في المائة مقابل 33.6 في المائة خلال الربع السابق “أي الربع الأول من 2021”. وأوضحت النتائج انخفاض معدل المشاركة في القوى العاملة لإجمالي السعوديين “الذكور والإناث 15 عاما فأكثر” ليصل إلى 49.4 في المائة في الربع الثاني من 2021، مقارنة بـ49.5 في المائة في الربع السابق، لكنها تظل أعلى من مستوى ما قبل الجائحة. وانخفض معدل المشاركة في القوى العاملة بين السعوديين الذكور بمقدار 0.4 نقطة ليصل إلى 65.7 في المائة في الربع الثاني من 2021 مقابل 66.2 في المائة في الربع الأول من 2021. بينما ارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة بين السعوديات إلى 32.4 في المائة في الربع الثاني من 2021، مقارنة بـ32.3 في الربع السابق “الربع الأول من 2021”. المشاركة الاقتصادية للسعوديات سجل معدل البطالة بين السعوديات “15 عاما فأكثر” بنهاية الربع الثاني من العام الجاري 22.3 في المائة، مقابل 21.2 في المائة بنهاية الربع السابق له “الربع الأول من 2021”. ووفقا لرصد وحدة التقارير في صحيفة “الاقتصادية”، يعد معدل بطالة السعودية في الربع الثاني 2021 هو ثاني أدنى مستوى خلال 20 عاما “ثاني أدنى معدل بعد المسجل في الربع الأول 2021 البالغ 21.2 في المائة”. وحسب بيانات رسمية منها وثيقة برنامج التحول الوطني 2020، أحد برامج رؤية السعودية 2030، سجلت المشاركة الاقتصادية للسعوديات 32.4 في المائة، متجاوزة المستهدف المحدد في برنامج التحول الوطني 2020 البالغ 25 في المائة، فيما كان معدل المشاركة الاقتصادية المحدد كخط أساس ضمن البرنامج 17 في المائة، المسجل في 2017. ومعدل مشاركة السعودية في قوة العمل خلال الربع الثاني من العام الجاري هي ثاني أعلى معدل على الإطلاق، بعد المسجل في الربع الرابع 2020 البالغ 33.2 في المائة. وحدة التقارير الاقتصادية