أعادت مينا إيروسبيس انتربرايزس تشكيل هيكلها التنظيمي بعد الاجتماع الربع سنوي لمجلس الإدارة والمدراء التنفيذيين، والذي نتج عنه ترقية اثنين من كبار المدراء التنفيذيين وضمهم إلى مجلس الإدارة. وتعكس عملية إعادة توزيع الموظفين هذه مجالات النمو للعمليات الجديدة في المجموعة، بما في ذلك إطلاق مينا كارجو وافتتاح مكاتب جديدة في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية. وتم ترقية بيتر هيويت إلى منصب المدير العام لشركة "إم.أيه.إي لإدارة الطائرات"، ومسؤولًا عن الخدمات التجارية والتشغيلية والمنتجات المقدمة. كما تعيين عمر مطر مديرًا مسؤولًا في شركة (إم.أيه.إي لإدارة الطائرات) وتكون جميع الأمور التنظيمية في المؤسسة ضمن مسؤولياته. ويقوم بيتر هيويت وعمر مطر بالعمل معًا لضمان التشغيل السريع والسليم والآمن والمربح في شركة "إم.أيه.إي لإدارة الطائرات"، ويقدمان التقارير للمدير العام. إضافة إلى ذلك، يتولى عمر مطر منصب رئيس لجنة الرقابة التنظيمية، ويقدم تقاريره مباشرة إلى مجلس الإدارة. يضطلع أنيل كومار بدور المدير المستقل والقائم بأعمال المدير العام في مينا تكنيكس، إضافة إلى دوره كمدير مالي للمجموعة. ويرأس أنيل كومار منصب رئيس الفريق المستحدث وهو فريق التدقيق المالي والإداري. كما تم تعيين أنيل كومار كعضوٍ في مجلس إدارة مينا إيروسبيس انتربرايزس و إم.أيه.إي لإدارة الطائرات، إلى جانب ترقية براين توماس هوجان ويكون مديرًا مستقلًا لتطوير الأعمال، وعضوًا في مجلس إدارة مينا إيروسبيس انتربرايزس و إم.أيه.إي لإدارة الطائرات. ويحتفظ كل من االمؤسس والمدير التنفيذي الدكتور محمد جمعان، رئيس مجلس الإدارة الشيخ أحمد بن علي آل خليفة، ونائب رئيس مجلس الإدارة توفيق الزامل بمناصبهم. وستجري العديد من التعديلات بمجرد أن تضيف المجموعة مزيدًا من الطائرات إلى اسطولها، وتجديد شهادة الاعتماد Part 145.