انعقاد الملتقى الخليجي السابع لتنمية الموارد البشرية بالبحرين في فبراير 2022 تحت رعاية سعادة جميل بن محمد على حميدان وزير العمل والتنمية الاجتماعية يعقد الملتقى الخليجي السابع لتنمية الموارد البشرية (الإدارة الرقمية للموارد البشرية والتدريب) وذلك خلال الفترة من 16 و17 فبراير 2022 – فندق الخليج للمؤتمرات – مملكة البحرين، بتنظيم كل من الجمعية البحرينية لمعاهد التدريب الخاصة، وأكت سمارت لاستشارات العلاقات العامة. وسيتحدث في الجلسة الافتتاحية للملتقى عدد من المتحدثين في مقدمتهم راعي الملتقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، وسعادة العميد الركن الدكتور الشيخ حمد بن محمد آل خليفة مساعد رئيس الأمن العام لشئون العمليات والتدريب بوزارة الداخلية ،بالإضافة إلى كلمة الدكتور فهد إبراهيم الشهابي أمين عام الملتقى، وكلمة أيضا للأستاذ نواف الجشي رئيس مجلس إدارة الجمعية البحرينية لمعاهد التدريب الخاصة. ويتضمن الملتقى عددا من الجلسات وورش العمل، التي ستقام على مدار يومين متتاليين، حيث تم تخصيص اليوم الأول لمناقشة عدة مواضيع من خلال عدة جلسات عمل تتناول: ( الجوانب القابلة للرقمنة في إدارة الموارد البشرية)، و (نماذج لأفضل البرامج الرقمية لإدارة الموارد البشرية)، و( فضل الممارسات في رقمنة إدارة الموارد البشرية). فيما تنعقد في اليوم الثاني للملتقى ورشتا عمل تفاعلية : الورشة الأولى:بعنوان: تطبيقات على إدارة الموارد البشرية الرقمية (1)، الورشة الثانية: بعنوان: تطبيقات على إدارة الموارد البشرية الرقمية (2). وسيقوم الملتقى بتدشين “جائزة التميز الخليجية في مجال تنمية الموارد البشرية”، بفئتيها (القطاع العام والقطاع الخاص)، والتي ستمنح إلى المؤسسات المتميزة في هذا المجال، وذلك وفقا لمعايير دولية تم وضعها بعناية، ومن خلال لجنة تقييم محترفة ومستقلة ومحايدة، حيث يأتي ذلك تقديرا من الملتقى الخليجي لتنمية الموارد البشرية للجهود المبذولة في هذا المجال من كافة الجهات في منطقة الخليج العربي، والهادفة إلى تأطير وتطوير مهنة تنمية الموارد البشرية وسيشارك في الملتقى نخبة من المتحدثين والخبراء، من داخل وخارج مملكة البحرين، وذلك في مجالات الذكاء الاصطناعي، التقنية والابتكار، بالإضافة إلى عدد من المدراء التنفيذيين والمستشارين في مجالات الموارد البشرية، وعلم الإدارة والرقمنة والتأهيل والتدريب ويستهدف الملتقى عدة جهات، وهم، العاملون في قطاع الموارد البشرية، العاملون في قطاع التخطيط.، الرؤساء التنفيذيون، المدراء العامون، المدراء ورؤساء الأقسام، المستشارون الإداريون، المشرفون، العاملون في قطاع شؤون الموظفين، العاملون في قطاع التدريب، العاملون في قطاع العلاقات العامة الداخلية، بجانب المهتمين والجهات ذات العلاقة.