بحث صندوق تنمية الموارد البشرية هدف مع عدد من ممثلي القطاع الخاص، كيفية تفعيل وتطوير برامج الصندوق الداعمة لتوطين منتج ومستقر للوظائف في سوق العمل، وذلك من خلال ورشة عمل عقدها مؤخرا في الرياض، تحت عنوان (رؤى ومقترحات القطاع الخاص لدعم توطين الوظائف من خلال برامج وخدمات صندوق تنمية الموارد البشرية هدف). ووفقا للنائب التنفيذي لمدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية الدكتور عبدالكريم النجيدي، فإن ورشة العمل خرجت بأفكار عدة ذات أبعاد تدور حول الاستقطاب والتدريب، والمحافظة على القوى العاملة الوطنية، وجعل توطين الوظائف في سوق العمل توطينا مستداما ومنتجا في الوقت نفسه، إلى جانب تحفيز صاحب العمل والباحث عن عمل، والعاملين في هذه السلسلة من موظفي الموارد البشرية، ليكونوا سفراء للصندوق، ومطلعين على جميع برامجه وخدماته، ليتمكنوا من نقل هذه المعرفة إلى منشآتهم لاستخدامها والاستفادة منها بالشكل الأمثل. وأبان النائب التنفيذي لمدير عام هدف، أن ورشة العمل هذه تأتي امتدادا لورش عمل سابقة تم عقدها في الرياض، وجدة والدمام، والتي روعي فيها أخذ الرؤى والأفكار من منشآت القطاع الخاص بمختلف أحجامها وأنشطتها، والاستماع إلى شريحة ممثلة لسوق العمل، لاستفادة تلك المنشآت من برامج الصندوق من أجل توطين وظائف سوق العمل، توطينا منتجا ومستقرا.  وثمن الدكتور النجيدي قرار مجلس الوزراء بإنشاء الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة، والتي ستعمل مع الصندوق والجهات الحكومية الأخرى الداعمة لهم ولريادي الأعمال، مشيرا إلى أن هناك منشآت صغيرة ومتوسطة تقودها كوادر وطنية شابة، تمكنوا من تحقيق الريادة في مجال أعمالهم، إلى جانب أن بعض تلك المنشآت تميزت بتوطين الكثير من الوظائف النوعية والقيادية، وهذا ما يسعى صندوق تنمية الموارد البشرية لتحقيقه في سوق العمل من خلال جميع البرامج والخدمات التي يقدمها. رابط الخبر بصحيفة الوئام: «هدف» يناقش توطين منتج مستقر للوظائف بسوق العمل