ناقش أكثر من 110 باحثين وباحثات يمثلون أكثر من 90 جهة حكومية وخاصة، محطات تمكين المرأة السعودية والإصلاحات التشريعية في عهد خادم الحرمين الشريفين، وأهم المبادرات الحكومية في مؤتمر تمكين المرأة ودورها التنموي في عهد الملك سلمان الذي نظمته جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية.وقدم الباحثون نحو 49 بحثا علميا في 7 جلسات علمية رئيسة و5 جلسات حوارية تناولت واقع تمكين المرأة السعودية في مختلف مؤسسات الدولة ودرجة التمكين والمشاركة السياسية للمرأة والمقترحات المستقبلية لتمكين المرأة في إطار الإصلاحات التشريعية والمؤسسية الداعمة لتمكين المرأة وتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030. المؤشرات المهمةوأكدت رئيس جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن الدكتورة إيناس العيسى خلال انطلاق فعاليات اليوم الثاني للمؤتمر، أن التمكين تحقق بشكل كبير في الجامعات السعودية، مستعرضة بعض المؤشرات المهمة لتمكين المرأة السعودية في الجامعات، لافتة إلى أن إجمالي أعداد عضوات هيئة التدريس السعوديات وصل إلى 33 ألفا، ويشكلن بذلك نحو 44% من إجمالي أعضاء هيئة التدريس، منهن 37% حاصلات على درجة الدكتوراه، في حين تتقلد 1300 مناصب قيادية عليا في الجامعات، في الوقت الذي تشكل فيه نسبة السعوديات المبتعثات لاستكمال الدراسات العليا نحو 43%.جلسات علميةونوهت بالعديد من المشاريع والبرامج التي نفذتها جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن لتمكين المرأة في الجامعة، وأهمها إدراج اختصاصات جديدة ومهمة للطالبات، وتدشين المتحف الوطني للمرأة، ومركز القيادات النسائية، مركز المحاكاة للتخصصات الصحية، وأكاديمية طويق، وجائزة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن للتميز النسائي.وشهدت أروقة المؤتمر على مدى اليومين الماضيين جلسات علمية رئيسة وجلسات حوارية متنوعة، صاحبها معرض متكامل لأعمال وفعاليات المؤتمر، بمشاركة 90 جهة من مختلف القطاعين الحكومي والخاص، فضلا عن تقديم 49 بحثا علميا محكما تناولت المنجزات والقرارات التاريخية والإصلاحات التي تخص المرأة السعودية وسبل وآليات تعزيزها في ضوء دعم وتوجيهات القيادة الحكيمة.مشاريع نفذتها جامعة الأميرة نورة لتمكين المرأة: إدراج اختصاصات جديدة ومهمة للطالبات. تدشين المتحف الوطني للمرأة. مركز القيادات النسائية. مركز المحاكاة للتخصصات الصحية. أكاديمية طويق. جائزة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن للتميز النسائي.