بمناسبة يوم المرأة البحرينية، صرحت رئيس قسم الموارد البشرية والشؤون الإدارية لدى بنك السلام منى البلوشي قائلة: «نعتز جدا برعايتنا ودعمنا للمرأة وبتمكين كوادرنا النسائية في بنك السلام، ويتواصل حرصنا على تعزيز تكافؤ الفرص للمواهب من كلا الجنسين. ونسعى دائما لتوفير أفضل بيئة عمل لأعضاء الفريق، ونحرص كذلك على نشر ثقافة داعمة للقوى العاملة النسائية في جميع أنحاء المملكة. ومن خلال هذا النهج، نتطلع قدما لمتابعة إبراز أهمية دور المرأة عبر مختلف المناسبات والفعاليات والمبادرات التي ينفذها بنك السلام في المستقبل». وباشر بنك السلام تنفيذ العديد من المبادرات الداعمة للكادر النسائي وللمرأة بشكل عام، من ضمنها احتفاله سنويا بيوم المرأة البحرينية وتقديم هدية مميزة لكل موظفة، وكذلك تنظيم مبادرات توعوية سنوية للكشف المبكر لسرطان الثدي خلال شهر أكتوبر. وتتم أيضا استضافة جلسات توعوية مستمرة يقدمها استشاريون ومختصون لفريق عمل بنك السلام، وقد انعقدت جلسة هذا العام حول متلازمة تكيس المبايض بمشاركة الدكتورة خولة فؤاد استشارية الغدد الصماء والسكري والسمنة. ويحرص البنك على توفير فرص متكافئة في التوظيف والتدريب بشكل دائم، مع تأكيد المساواة بين الجميع. وانطلاقا من التزامه بتعزيز راحة ورفاهية أعضاء الفريق، بادر بنك السلام إلى تمديد خيار العمل من المنزل للموظفات اللاتي رُزقن بمولود خلال فترة الجائحة، كما استضاف أيضا خلال هذا العام مسابقة للأمهات بمناسبة يوم الأم بالتعاون مع «مجوهرات Signature». ويبادر البنك منذ عام 2007 بإقرار حق الموظفة في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لملازمة ابنها المريض، وذلك حسب إجراءات البنك الداخلية.