دبي:«الخليج» قال سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي «نلتزم بدمج وتمكين أصحاب الهمم في العمل والمجتمع، انسجاماً مع السياسة الوطنية لتمكين أصحاب الهمم، بهدف إيجاد مجتمع دامج خال من الحواجز يضمن التمكين والحياة الكريمة لأصحاب الهمم وأسرهم، ومبادرة «مجتمعي.. مكان للجميع». ونعتمد مجموعة من السياسات والإجراءات التي تضمن رحلة توظيف دامجة لموظفينا من أصحاب الهمم، وتوفير بيئة مؤهلة ومرنة تتيح لهم إثبات قدراتهم. وقد أطلقنا في هذا الخصوص مجموعة من المبادرات ومنها «أبشر» و«صديقي». ووفرنا خدمة «استشارتي» لتقديم الدعم النفسي للموظفين أصحاب الهمم. وأطلقنا كذلك عدداً من