مروان كمال: نسعى لتعزيز مكتسبات تكافؤ الفرص والتوازن بين الجنسين

  • 12/6/2021
  • 00:00
  • 4
  • 0
  • 0
news-picture

ثمن‭ ‬سعادة‭ ‬السيد‭ ‬مروان‭ ‬فؤاد‭ ‬كمال‭ ‬القائم‭ ‬بأعمال‭ ‬الأمين‭ ‬العام‭ ‬المساعد‭ ‬للمجلس‭ ‬الأعلى‭ ‬للشباب‭ ‬والرياضة‭ ‬رئيس‭ ‬لجنة‭ ‬تكافؤ‭ ‬الفرص،‭ ‬ما‭ ‬تضمنه‭ ‬الخطاب‭ ‬الوارد‭ ‬من‭ ‬المجلس‭ ‬الأعلى‭ ‬للمرأة‭ ‬بخصوص‭ ‬التقرير‭ ‬الوطني‭ ‬للتوازن‭ ‬بين‭ ‬الجنسين‭ ‬والذي‭ ‬استعرضته‭ ‬اللجنة‭ ‬في‭ ‬اجتماعها‭ ‬الأول‭ ‬بعد‭ ‬إعادة‭ ‬تشكيلها‭ ‬برئاسة‭ ‬السيد‭ ‬مروان‭ ‬فؤاد‭ ‬كمال،‭ ‬وذلك‭ ‬تزامناً‭ ‬مع‭ ‬احتفالات‭ ‬المملكة‭ ‬بيوم‭ ‬المرأة‭ ‬البحرينية‭.‬ وأكد‭ ‬سعادة‭ ‬السيد‭ ‬مروان‭ ‬فؤاد‭ ‬كمال‭ ‬لأعضاء‭ ‬اللجنة‭ ‬على‭ ‬توجيهات‭ ‬معالي‭ ‬الشيخ‭ ‬سلمان‭ ‬بن‭ ‬إبراهيم‭ ‬آل‭ ‬خليفة‭ ‬الأمين‭ ‬العام‭ ‬للمجلس‭ ‬الأعلى‭ ‬للشباب‭ ‬والرياضة،‭ ‬على‭ ‬أهمية‭ ‬تعزيز‭ ‬دور‭ ‬لجنة‭ ‬تكافؤ‭ ‬الفرص،‭ ‬وتفعيل‭ ‬التعاون‭ ‬أكثر‭ ‬مع‭ ‬المجلس‭ ‬الأعلى‭ ‬للمرأة،‭ ‬فيما‭ ‬يساهم‭ ‬في‭ ‬الوصول‭ ‬لتحقيق‭ ‬أهداف‭ ‬التوازن‭ ‬بين‭ ‬الجنسين‭.‬ واستعرضت‭ ‬اللجنة‭ ‬خلال‭ ‬اجتماعها‭ ‬لأبرز‭ ‬ما‭ ‬تضمنه‭ ‬التقرير‭ ‬من‭ ‬توصيات‭ ‬وتقييم‭ ‬للأداء‭ ‬المؤسسي‭ ‬المتعلق‭ ‬بالتوازن‭ ‬بين‭ ‬الجنسين،‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬بطاقة‭ ‬تقييم‭ ‬الأداء‭ ‬ونتيجة‭ ‬قياس‭ ‬المؤشرات،‭ ‬حيث‭ ‬أكد‭ ‬سعادة‭ ‬السيد‭ ‬مروان‭ ‬فؤاد‭ ‬كمال‭ ‬على‭ ‬أن‭ ‬الأمانة‭ ‬العامة‭ ‬للمجلس‭ ‬الأعلى‭ ‬للشباب‭ ‬والرياضة‭ ‬تسعى‭ ‬لتعزيز‭ ‬المكتسبات‭ ‬التي‭ ‬تحققت‭ ‬في‭ ‬سبيل‭ ‬تحقيق‭ ‬تكافؤ‭ ‬الفرص‭ ‬والتوازن‭ ‬بين‭ ‬الجنسين‭.‬ كما‭ ‬وعبر‭ ‬سعادة‭ ‬السيد‭ ‬مروان‭ ‬فؤاد‭ ‬كمال‭ ‬عن‭ ‬ارتياحه‭ ‬لارتفاع‭ ‬نسبة‭ ‬الأداء‭ ‬المؤسسي‭ ‬قياساً‭ ‬بالسنوات‭ ‬الماضية،‭ ‬وذلك‭ ‬نتيجة‭ ‬تعزيز‭ ‬إدماج‭ ‬احتياجات‭ ‬المرأة‭ ‬في‭ ‬بيئة‭ ‬العمل،‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬توفر‭ ‬العديد‭ ‬من‭ ‬المقومات‭ ‬على‭ ‬غرار‭ ‬تفعيل‭ ‬العمل‭ ‬من‭ ‬المنزل‭ ‬ونظام‭ ‬التدرج‭ ‬المهني،‭ ‬إلى‭ ‬جانب‭ ‬سد‭ ‬الفجوة‭ ‬بين‭ ‬الجنسين‭ ‬فيما‭ ‬يتعلق‭ ‬بمجال‭ ‬التدريب‭ ‬والتعليم،‭ ‬علاوة‭ ‬عن‭ ‬الإشارة‭ ‬إلى‭ ‬نقاط‭ ‬إيجابية‭ ‬أخرى‭ ‬تضمنها‭ ‬تقرير‭ ‬المجلس‭ ‬الأعلى‭ ‬للمرأة‭ ‬كمنح‭ ‬إجازة‭ ‬الأبوة‭ ‬للموظف‭.‬ ودعا‭ ‬سعادة‭ ‬السيد‭ ‬مروان‭ ‬فؤاد‭ ‬كمال‭ ‬أعضاء‭ ‬اللجنة‭ ‬للتركيز‭ ‬في‭ ‬الفترة‭ ‬المقبلة‭ ‬على‭ ‬التوصيات‭ ‬التي‭ ‬تضمنها‭ ‬التقرير‭ ‬لرفع‭ ‬نسبة‭ ‬التوازن‭ ‬بين‭ ‬الجنسين‭ ‬في‭ ‬الفترة‭ ‬المقبلة،‭ ‬موضحاً‭ ‬بأن‭ ‬ذلك‭ ‬سيتم‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬سد‭ ‬الفجوة‭ ‬في‭ ‬عملية‭ ‬التوظيف‭ ‬وتقلد‭ ‬المناصب‭ ‬القيادية،‭ ‬وتفعيل‭ ‬كافة‭ ‬بنود‭ ‬نظام‭ ‬الموازنات‭ ‬المستجيبة‭ ‬لاحتياجات‭ ‬المرأة‭.‬ ووجه‭ ‬سعادته‭ ‬أعضاء‭ ‬اللجنة‭ ‬لتلبية‭ ‬الدعوة‭ ‬الواردة‭ ‬من‭ ‬قبل‭ ‬المجلس‭ ‬الأعلى‭ ‬للمرأة‭ ‬والمشاركة‭ ‬الفاعلة‭ ‬في‭ ‬المنتدى‭ ‬الوطني،‭ ‬عبر‭ ‬استعراض‭ ‬النتائج‭ ‬ومناقشة‭ ‬التوصيات‭ ‬الخاصة‭ ‬بتقرير‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭ ‬الثاني‭ ‬للتوازن‭ ‬بين‭ ‬الجنسين،‭ ‬كما‭ ‬تطرقت‭ ‬اللجنة‭ ‬في‭ ‬اجتماعها‭ ‬للعديد‭ ‬من‭ ‬الملفات‭ ‬والمواضيع‭ ‬المتعلقة‭ ‬بتعزيز‭ ‬تكافؤ‭ ‬الفرص،‭ ‬والتي‭ ‬تتماشى‭ ‬مع‭ ‬خطة‭ ‬السلطة‭ ‬التنفيذية‭ ‬لتنفيذ‭ ‬توصيات‭ ‬التقرير‭ ‬الوطني‭ ‬للتوازن‭ ‬بي‭ ‬الجنسين،‭ ‬إلى‭ ‬جانب‭ ‬إطلاق‭ ‬برنامج‭ ‬‮«‬توازن‮»‬‭ ‬لبناء‭ ‬وتمنية‭ ‬قدرات‭ ‬منتسبي‭ ‬لجان‭ ‬تكافؤ‭ ‬الفرص‭ ‬بالتعاون‭ ‬مع‭ ‬معهد‭ ‬الإدارة‭ ‬العامة

مشاركة :