أشار المتحدث الرسمي لتعليم المنطقة الشرقية سعيد الباحص، إلى شروع تعليم المنطقة ممثلة في إدارة التدريب التربوي والابتعاث وبالتعاون مع وحدة تطوير الموارد البشرية بتعليم المنطقة لتنفيذ برنامج : "إدارة الأداء الوظيفي" والموجهة لشاغلي وشاغلات الوظائف الإدارية من مساعدي مدير عام التعليم ومديري الإدارات ومكاتب التعليم إضافة لمدراء المدارس الحكومية بكافة مراحلها، وذلك يوم الثلاثاء القادم ويستمر على مدى ثلاثة أيام بقاعة طويق. ولفت المتحدث الرسمي الباحص، إلى دعوة مدير عام تعليم المنطقة الدكتور سامي العتيبي، كافة منسوبيه من شاغلي وشاغلات الوظائف الادارية لاستثمار هذه البرامج النوعية التي تتواكب ومساعي وزارة التعليم لتوفيرها على أعلى المستويات المهنية والرامية في مجملها زيادة فاعلية المنظمة من خلال تطوير أداء القوى البشرية الموجودة بها وبما ينعكس إيجابًا على تحسين الممارسات الإدارية والمساهمة في دفع عجلة خارطة المنظومة التعليمية. كما ألمح الباحص، إلى حزمة من الأهداف التي يرمي إليها البرنامج ويشارك في تقديمه سفراء البرنامج فوزي الصيخان، ناصر الدحيلان، مريع الالمعي، محمد الشهري، كذلك بهيسة عالم، سهام الكردي، سهام السويد، مريم الجمعة، يأتي في مقدمتها: التقويم المستمر للأداء الضعيف قبل ان يتحول الى جزء من السلوك الدائم للكوادر البشرية، تحفيز ومكافأة المتميزين لتحقيق اعلى مستويات الأداء، تركيز جهود الموظفين نحو تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة، التركيز على تصحيح الأداء والقضاء على مفهوم تقييم الأداء بمجرد الثواب والعقاب،الاستثمار الأمثل لطاقات الموارد البشرية، الربط بين الأداء والنتائج كالمكافأت والجزاءات ذات الصلة بالتقدير العام. جدير ذكره يتكون البرنامج من 5 محاور: بدءاً من محور دورة الأداء الوظيفي، تخطيط الأداء، تقييم الأداء، مراجعة الأداء وتطويره، تظلمات الأداء الوظيفي