أكد معالي المهندس سلطان بن سعيد المنصوري، رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي أهمية تضافر الجهود وتنسيق الأدوار بين مختلف الجهات الحكومية والاتحادية والمحلية من أجل تعزيز ودعم توظيف المواطنين في القطاع الخاص، معتبراً مركزية البيانات والمعلومات جزءاً أساسياً من خطط تسريع توطين الكفاءات الوطنية بالقطاع الخاص. وخلال الاجتماع الرابع للمجلس الذي عقد امس في مقر غرفة تجارة وصناعة دبي، لفت المنصوري إلى ضرورة العمل المشترك لمعالجة التحديات وتذليل العقبات التي تواجه توظيف المواطنين في القطاع الخاص، مشدداً على أهمية البيانات والمعلومات الصحيحة التي تسهم في الدفع بعملية التوطين، ومساعدة أبناء الوطن من أصحاب الكفاءات على تطوير مهاراتهم وصقلهم، وتنمية خبراتهم في العمل مع القطاع الخاص الحيوي، الشريك في مسيرة التنمية. ولفت معاليه إلى الشراكة الاستراتيجية الناجحة بين القطاعين العام والخاص، مؤكداً ان مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي يتطلع إلى ترسيخ أسس هذه الشراكة عبر تفعيل دور القطاع الخاص في استقطاب الكفاءات الإماراتية، ودعم جهود الحكومة في توفير بيئة عمل تنافسية توفر فرص عمل متميزة للمواطنين، وتمكينهم في مجتمع الأعمال. وأكد المنصوري خلال اطلاعه على مبادرات البرنامج الاتحادي «نافس» الذي أطلقه مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، ثقته بوجود فرص كبيرة للتعاون مع «نافس» من أجل تعزيز مركزية البيانات والمعلومات المطلوبة للارتقاء بمنظومة التوطين في القطاع الخاص، معتبراً البيانات حجر الأساس في تحقيق المجلس لأهدافه في توفير فرص التدريب والتوظيف للمواطنين في مختلف القطاعات.