يسر شركة المجموعة المتحدة للتأمين التعاوني- أسيج أن تعلن لمساهميها الكرام عن فتح باب الترشح لعضوية مجلس الإدارة لخمس مقاعد شاغرة لاستكمال الدورة الحالية و التي تنتهي بتاريخ 16/10/1443هـ الموافق 17/05/2022م ، لمن تتوفر فيهم شروط ومؤهلات العضوية وفق ما اشتملت عليه سياسة واجراءات ترشيح وتعيين أعضاء مجلس الإدارة ولجان المجلس بالشركة (مرفق)، وبما يتوافق مع الشروط والضوابط والمتطلبات التي اشتملت عليها النصوص النظامية، ولائحة حوكمة الشركات الصادرة عن هيئة السوق المالية، والتعليمات الصادرة عن البنك المركزي السعودي ومتطلبات التعيين في المناصب القيادية في المؤسسات المالية الخاضعة لإشراف البنك المركزي السعودي، وأيضاً وفقاً للائحة الحوكمة الصادرة عن البنك المركزي السعودي، وما تقتضي به الأنظمة المعمول بها في تعيين أعضاء مجلس الإدارة. نوع دورة المجلس استكمال دورة تاريخ بداية الدورة 1440-09-13 الموافق 2019-05-18 تاريخ نهاية الدورة 1443-10-16 الموافق 2022-05-17 عدد الاعضاء 5 تاريخ فتح باب الترشح 1443-05-30 الموافق 2022-01-03 تاريخ انتهاء باب الترشح 1443-07-02 الموافق 2022-02-03 طريقة استلام طلبات الترشيح نرجو التقدم بطلب الترشيح بمقر الشركة- عناية لجنة الترشيحات والمكافآت، أو يرسل إلى العنوان التالي: ص.ب. 40532 الرياض 11511، هاتف: 0112639520 ، فاكس 0114890555، أو يرسل إلى البريد الإلكتروني: a.almutayliq@acig.com.sa شروط الترشح 1- تقديم الطلب لإدارة الشركة باللغة العربية يشمل تعريفاً بالمرشح بما في ذلك سيرته الذاتية ومؤهلاته وخبراته مع إرفاق نسخ من المؤهلات والشهادات. 2-بيان بالشركات المساهمة التي لا يزال يتولى عضويتها. 3- بيان بالشركات أو المؤسسات التي يشترك في إدارتها أو ملكيتها وتمارس أعمالاً شبيهة أو مرتبطة بأعمال الشركة. 4- القدرة على القيادة وذلك بأن يتمتع بمهارات القيادة تؤهله لمنح الصلاحيات بما يؤدي الى تحفيز الأداء وتطبيق أفضل المماراسات في مجال الإدارة الفعالة والتقيد يالقيم والأخلاق المهنية. 5- الكفاءة وذلك بأن تتوافر فيه المهارات المهنية، والشخصية المناسبة، ومستوى التدريب، والخبرات العملية ذات الصلة بأنشطة الشركة الحالية والمستقبلية أو بالإدارة أو الإقتصاد أو المحاسبة أو القانون أو الحوكمة، فضلا عن الرغبة في التعلم والتدريب. 6- القدرة على التوجيه وذلك بأن تتوافر فيه القدرات الفنية والقيادية والإدارية والسرعة في إتخاذ القرار واستيعاب المتطلبات الفنية المتعلقة بسير العمل، وأن يكون قادراً على التوجيه الإستراتيجي والتخطيط والرؤية المستقبلية الواضحة. 7- المعرفة المالية وذلك بأن يكون قادراً على قراءة البيانات والتقارير المالية وفهمها. 8- اللياقة الصحية بأن لا يكون لديه مانع صحي يعوقه عن ممارسة مهامه وإختصاصاته. 9- تقديم اخطاراً خطياً موقعاً من المرشح يعلن فيه صراحة عن رغبته بالترشح لعضوية المجلس. 10- تعبئة نموذج الملاءمة الصادر عن البنك السعودي المركزي باللغة الإنجليزية، وتوقيعه وإرساله بصيغة PDF و Wordوالذي يمكن الحصول عليه من الموقع الإلكتروني للبنك http://www.sama.gov.sa/ar-sa/Insurance/Pages/Forms.aspx 11- تعبئة نموذج رقم (3) الصادر عن هيئة السوق المالية وطباعته وتوقيعه وإرساله بصورة PDF ، الموجود على الموقع الإلكتروني للهيئة: https://cma.org.sa/RulesRegulations/FormsSite/Pages/default.aspx 12- لا يجوز على المرشح أن يكون عضو مجلس إدارة في شركة تأمين و/أو إعادة تأمين أخرى. 13- يجب ألا يشغل المرشح عضوية مجلس إدارة أكثر من خمسة شركات مساهمة مدرجة في السوق في آن واحد. 14- لا يجوز أن يترشح لعضوية مجلس الإدارة كل من شغل نفس المركز في شركة صفّيت أو تمّ عزله من نفس المركز في شركة أخرى إلا بموافقة كتابية مسبقة من البنك السعودي المركزي. 15- يرفق مع طلب الترشيح صورة واضحة من الهوية الوطنية للأفراد والسجل التجاري للشركات والمؤسسات وأرقام الاتصال الخاصة بالمرشح. كما يتعين على المرشح الذي سبق له شغل عضوية مجلس إدارة إحدى الشركات المساهمة العامة بيان التالي: أ. عدد وتاريخ اجتماعات مجلس الإدارة التي تمت خلال كل من سنوات الدورة وعدد الاجتماعات التي حضرها العضو أصالة ونسبة حضوره لمجموع الاجتماعات. ب. اللجان الدائمة التي شارك فيها العضو وعدد وتاريخ الاجتماعات التي عقدتها كل لجنة من تلك اللجان خلال كل سنة من سنوات الدورة. ج. ملخص النتائج المالية التي حققتها الشركة أثناء تولية عضوية مجلس إدارتها. تقوم لجنة الترشيحات والمكافآت بمراجعة شاملة لجميع الطلبات الواردة وتقييمها بإنصاف في ضوء المعايير المذكورة في هذه السياسات والاجراءات. تقوم لجنة الترشيحات والمكافآت بتوثيق أسباب تصفية أو رفض المرشحين، وقد يحتاج المنظمين أن يطلعوا على الأسباب عند الطلب.