قالت منصة "روبن هود ماركتس" إنها تخطط لنقل معظم موظفيها البالغ عددهم 3400 موظف إلى العمل عن بعد بشكل دائم، في إطار تزايد تبني ثقافة هجينة في العمل. وذكرت الشركة المالكة لمنصة التداول الإلكتروني في بيان، أن خطط العمل عن بعد سوف تساعد في أن يصبح مكان العمل يسهل الوصول إليه بالنسبة لموظفيها. وأوضحت "روبن هود": "أن تكون قادرًا على العمل عن بعد يعني أنه يمكننا الآن توظيف وجذب المواهب من أي مكان تقريبًا"، مشيرة إلى أنها لا تتوقع القيام بتعديل في هيكل تعويضات الموظفين. وأشارت المنصة إلى أن بعض فرق العمل ستحتاج إلى التواجد ضمن مسافة يمكن التنقل بينها وبين مقر الشركة لأسباب تنظيمية، في حين سيظل هناك عدد صغير من الموظفين بحاجة إلى العمل من المكتب. وكانت شركات مثل "تويتر" و"مايكروسوفت" و"ميتا" قد أعلنت سياسات عمل مرنة في وقت سابق من جائحة "كوفيد-19"، تسمح بمزيج من العمل من المكتب والمنزل.