يستعرض وكيل وزارة العمل المساعد للبرامج الخاصة عبدالمنعم بن ياسين الشهري في منتدى جدة للموارد البشرية 2015م، الذي يقام في دورته السابعة تحت شعار «تجسير ثغرة المهارات بين الأجيال»، برعاية وزير العمل الدكتور مفرج بن سعد الحقباني، خلال الفترة 10 إلى 14 صفر الجاري الموافق 22/26 نوفمبر في جدة، رؤية الوزارة المستقبلية لعمل المرأة. وتتناول ورقة العمل التي سيطرحها الشهري بعنوان جهود مستمرة لتوفير فرص وظيفية تناسب السعوديات بما يتلاءم وخصوصيتها، في المنتدى الذي يأتي بشراكة استراتيجية من الوزارة وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، وتنظيم غرفة جدة توجهات الوزارة بالنسبة لعمل المرأة والتي تنطلق من التنظيمات والقرارات التي صدرت بهذا الخصوص، التي تؤكد على أحقية المرأة في العمل في كل المجالات التي تتناسب معها، بشرط توفر بيئة العمل المناسبة، إذ وضعت الوزارة عدة اشتراطات وضوابط من شأنها توفير بيئة عمل مناسبة لطبيعة المرأة ومراعاة خصوصيتها وضرورة توفير مكان مستقل تعمل به موفرا مكانا للراحة والصلاة ودورات المياه. كما سيتطرق إلى تعديلات نظام العمل فيما يخص المرأة حيث تمت زيادة إجازة الوضع لتصبح عشرة أسابيع ويحضر عملها بعد الوضع لمدة 6 أسابيع ويحق لها التمديد لمدة شهر دون أجر، وكذلك أصبحت إجازة العدة للموظفة 4 أشهر و10 أيام من تاريخ الوفاة ويحق لها التمديد إذا كانت حاملا حتى تضع حملها، وتم تمديد إجازة الوفاة والزواج لمدة 5 أيام بدلا من 3 أيام، كما أعطيت الحق في الحصول على ساعة رضاعة تختار توقيتها.