أكد مختصون في الموارد البشرية أن التنظيم الأخير لإعانة البحث عن عمل، يسهم في تخفيض نسب البطالة بين السعوديين.وأوضحوا أن التنظيم يدعم توفير الفرص المتنوعة وفق ميزات أفضل ويعطي محفزات أكبر لانخراط الباحثين عن العمل في استغلال الفرص المتاحة، لافتين إلى أن التحول من الدعم المالي المباشر للباحثين عن العمل إلى دعم توفير الفرص بالميزات المناسبة تطور مهم في قطاع الموارد البشرية الوطني. من جهته أفاد صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بأن التنظيم سيسهم في رفع كفاءة خدمات التأهيل والتدريب المقدمة من الصندوق للباحثين والباحثات عن عمل وزيادة جاهزيتهم لدخول سوق العمل.لقراءة المزيد 3 فئات من الباحثين عن العمل: فئة تناسبها الفرص الوظيفية وتقبل بها فورا فئة لا تناسبها الفرص نظرا لمؤهلاتها وترفضها فئة مترددة في قبول ورفض الفرص المتاحة