دبي في 16 يناير / وام / يستضيف مؤتمر ومعرض "بريك بلك الشرق الأوسط" المعني بقطاع نقل البضائع السائبة وشحن المعدات الضخمة في منطقة الشرق الأوسط "ملتقى النساء العاملات بقطاع الشحن البحري" الذي يضم عددًا من القيادات النسائية في القطاع البحري. يناقش الملتقى - الذي يأتي في إطار التزام المؤتمر بتعزيز مشاركة المرأة في القطاع البحري - سبل مواجهة تحديات القطاع إضافة إلى مشاركة خبراتهن ورؤاهن مع المتخصصات الطموحات حول التدرج المهني وكيفية تغيير التصور السائد حول سيطرة الذكور على قطاع نقل البضائع السائبة وشحن المعدات. يقام مؤتمر ومعرض "بريك بلك الشرق الأوسط" تحت رعاية وزارة الطاقة والبنية التحتية يومي 1 و2 فبراير ااجاري بمركز دبي التجاري العالمي ويجمع عددًا كبيرًا من المختصين بما في ذلك قيادات نسائية من مختلف القطاعات بهدف توفير منصة متكاملة للحوار تجمع مختلف قطاعات سلسلة الإمداد والتوريد. و قالت المهندسة حصة آل مالك مستشارة الوزير لشؤون النقل البحري بوزارة الطاقة والبنية التحتية : " يهيمن الرجال في الغالب على قطاع الشحن البحري و نقل البضائع السائبة لكن مع ذلك نجحت نساء عديدات في دخول هذا المجال وتدرجن فيه حتى وصلن إلى مناصب قيادية أو بدأن مشاريعهن الخاصة ويعود الفضل في ذلك إضافة إلى جهودهن الفردية إلى الدعم الذي حصلن عليه في ظل ما توفره دولة الإمارات من فرص متساوية للرجال والنساء لتحقيق أحلامهم وبدء حياتهم المهنية في المجالات التي يفضلونها.. وانسجاماً مع هذه الرؤية يواصل مؤتمر ومعرض "بريك بلك الشرق الأوسط" دوره الحيوي في تعزيز مشاركة المرأة في القطاع البحري من خلال "ملتقى النساء العاملات بقطاع الشحن البحري" الذي يشكل نقطة التقاء للنساء الطموحات للاطلاع على قصص النجاح من نظيراتهن في القطاع البحري. من جانبها ذكرت المهندسة نوال يوسف الهنائي مدير إدارة طاقة المستقبل في وزارة الطاقة والبنية التحتية أن سد الفجوة بين الجنسين يمثل أولوية قصوى لتعزيز قطاع شحن البضائع السائبة والمشاريع الكبرى ويساعد الجمع بين الكوادر النسائية الشابة والقيادات النسائية الناجحة في هذا القطاع على تحفيزهن وتعزيز طموحاتهن في تولي مناصب قيادية .. لافتة إلى أن مؤتمر و معرض "بريك بلك الشرق الأوسط" يوفر منصة رائعة لتسهيل النقاشات حول دور القطاع في تشجيع الكفاءات النسائية الشابة على الالتحاق بالقطاع البحري الأمر الذي سيساعد على تطوير الكفاءات المحلية في الشرق الأوسط وتعزيز مشاركة المرأة في القطاع البحري . وأظهر استطلاع أجرته مؤسسة "غارتنر" العام الماضي أن النساء شكلن نسبة 41% من القوى العاملة في سلاسل الإمداد والتوريد في عام 2021 مقارنة بنسبة 39% في 2020 حيث شهدت جميع المستويات القيادية زيادة في التمثيل النسائي باستثناء المستوى التنفيذي الذي شهد انخفاضًا طفيفًا بعدما شكلت النساء نسبة 15% من المناصب التنفيذية في 2021، مقارنة بنسبة 17% في عام 2020.