تعتزم شركة "جوجل" إطلاق مبادرة جديدة لتوفير تدريب على التكنولوجيا والمهارات الرقمية للعاملين من ذوي الدخل المنخفض الذين تبلغ أعمارهم 50 عامًا أو أكثر في الولايات المتحدة. وتستهدف المبادرة، التي يقوم عليها الذراع الخيرية لموقع "جوجل" بالتعاون مع مؤسسة "إيه إيه أر بي AARP"، تدريب 25 ألف شخص، مع التركيز على النساء وأصحاب البشرة السمراء. وقدم موقع "جوجل" منحة قدرها 10 ملايين دولار لمؤسسة " إيه إيه أر بي" لتمويل البرنامج، والمقرر أن يطبق في ثماني ولايات أمريكية، على أن يبدأ في مارس المقبل، بهدف مساعدة المشاركين في العثور على وظائف أو تغيير المهن أو أن يصبحوا رواد أعمال. وتأتي المبادرة الجديدة في الوقت الذي سلطت فيه جائحة "كورونا" الضوء على مدى صعوبة قيام بعض العمال والموظفين الأكبر سنًا بمواكبة التحول الرقمي بسبب تداعيات جائحة. وكانت دراسات لمركز أبحاث التقاعد في كلية بوسطن قد وجدت أن الأشخاص الذين كانوا قادرين على العمل من المنزل، حققوا أداء جيدًا خلال فترة الجائحة، في حين كان الأشخاص الأقل تعليمًا كانوا أقل قدرة على التكيف، وتأثروا بشكل أكبر بسبب تداعيات الوباء.