حميدان: توظيف 10 آلاف باحث عن عمل وتدريب 19 ألف

  • 1/29/2022
  • 00:00
  • 2
  • 0
  • 0
news-picture

أكد وزير العمل والتنمية الاجتماعية جميل حميدان أن الوزارة درّبت منذ العام 2018 وإلى الآن 19 ألف شخص، بلغ عدد المتوظفين منهم 10198 متوظفًا مستفيدًا من البرامج والدورات التدريبية المختلفة. وأكّد الوزير في رده على سؤال برلماني للنائب كلثم الحايكي عن طبيعة الوظائف البتي حصل عليها الباحثين عن عمل الذين تم توظيفهم بعد التخرّج من الدورات التدريبية أن تم توظيف 22 % من الباحثين عن عمل المتوظفين بعد استفادتهم من البرامج التدريبية في قطاع البيع بالتجزئة، و15 % في مجال التصنيع ، و13 % في قطاع المقاولات والتشييد، كما تم توظيف 10 % منهم في قطاع الخدمات الإدارية والدعم، و9.8 % في مجال الأنشطة المهنية والعلمية والتقنية، 8.2 % في قطاع الضيافة، و5.9 % في قطاع التعليم والتدريب، و5.2 % في قطاع المعلومات والاتصالات، 4.3 % في قطاع الأنشطة المالية والتأمينية، 3.1 % في القطاع الصحي، 2 % في قطاع النقل والتخزين، 1 % في قطاع الخدمة الاجتماعية، كما تم توظيف نسبة 0.5 % منهم في قطاع العقارات. وأضاف الوزير: «وتنوعت المهن التي شغلها من قبل المتوظفين البحرينيين، منها الإدارية والمحاسبية والفنية ومهن البيع والمهن الصحية وغيرها». وحول معدل أجور الباحثين عن عمل الذين تم توظيفهم بعد التخرج من الدورات التدريبية أكد الوزير أن الوزارة تقوم بدعم الأجور بما تصل نسبته إلى 70 % من مستوى الأجر البالغ 600 دينار، الأمر الذي شجّع العديد من أصحاب العمل على رفع مستوى أجور البحرينيين خاصة من المستفيدين من الدورات الاحترافية وغيرها، كما أن الوزارة تحرص في جميع الأحوال على أن لا تقل أجور المتوظفين البحرينيين في القطاع الخاص عن معدلات الأجور المعمول بها في الوزارة للدوام الكلي والتي تم تصنيفها بحسب المؤهل، وهي 450 دينارًا لحملة المؤهل الجامعي، و380 دينارًا لحملة الدبلوم، و300 دينار لحملة الثانوية وما دون. وأكد حميدان: «تحرص الوزارة على توفير الاستقرار الوظيفي للمواطنين وعليه، فقد عملت جاهدة على جعل غالبية العقود التي يتم توقيعها للباحثين عن عمل عقود غير محددة المدة، علمًا بأن قانون العمل للقطاع الأهلي قد أتاح لصاحب العمل والعامل الاختيار توقيع عقد عمل محددة المدة لفترة لا تتجاوز 5 سنوات، حيث نصّت المادة 98 من القانون على اعتبار العقد غير محدد المدة في حال تجاوز الفترة المذكورة، كما أن الوزارة بالتنسيق مع صندوق العمل -تمكين، تقوم باتخاذ الإجراءات اللازمة في حال أخل صاحب العمل بالتزاماته فيما يتعلق باستقرار العمالة الوطنية المستفيدة من برامج دعم الأجور».

مشاركة :