يغفل البعض عن القواعد الخاصة بالإتيكيت، في التعامل مع عاملة المنزل، سواء كان عقدها حرًّا أو هي تقيم مع أفراد العائلة. في الآتي، قواعد لا بد أن تحكم العلاقة بين صاحبة المنزل والعاملة فيه، القواعد التي تذكرها استشارية الإتيكيت والمظهر هند المؤيد لـ"سيدتي. نت".   1. يجب الاتفاق على الراتب منذ بداية التعاقد؛ عند غياب عاملة المنزل عن العمل لظروف طارئة وغير قاسية فإن الأخيرة تتحمّل مسؤولية الغياب، لكن في حالة غياب صاحبة المنزل عنه، خلال حالة السفر أو قضاء العطلة في الخارج، مع بقاء العاملة لتهتم في شؤون المنزل، على صاحبة المنزل دفع الراتب.  2. يجب توفير بيئة عمل جيدة للعاملة، بخاصّة إذا كانت الأخيرة مُقيمة في المنزل، كأن يكون هناك غرفة خاصّة بها، على أن تخضع هذه الغرفة للتنظيف، بصورة دوريّة. 3. عند تعرض عاملة المنزل للمشكلات الصحية، من الهام للغاية أن تتكلّف صاحبة المنزل بالأدوية والاستشارات الطبية، بالإضافة إلى رعاية العاملة حتى تتحسن حالتها الصحية. 4. يُقدّم الطعام لعاملة المنزل، مع إفساح المجال لها داخل الثلاجة لوضع طعامها الخاصّ إذا رغبت بذلك. 5. بعد فراغ عاملة المنزل من أداء مهامها، هي تحتاج إلى وقت للراحة قبل النوم.   6. ينصح في حالة عدم الارتياح من عاملة المنزل، الاعتذار لها عن عدم استكمال وظيفتها مع إعطائها حقوقها كاملة.