منتدى يبحث المؤثرات الجديدة على سوق العمل ومتطلبات التطوير المستقبلية

  • 11/21/2015
  • 00:00
  • 3
  • 0
  • 0
news-picture

يدشن الدكتور مفرج الحقباني وزير العمل رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، غداً فعاليات منتدى جدة للموارد البشرية 2015، في دورته السابعة تحت شعار "تجسير ثغرة المهارات بين الأجيال"، وذلك بفندق هيلتون جدة. ويناقش المنتدى الذي ينظم بشراكة استراتيجية مع وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، المؤثرات الجديدة على سوق العمل وإعطاء صورة لبيئة العمل المستقبلية وعملية التحول المطلوبة في إدارات الموارد البشرية، فضلاً عن إبراز أهمية التوطين النوعي وكيفية تفعيله من خلال المبادرات الاستراتيجية الوطنية وعرض أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية واستعراض آليات وطرق التشجيع على التعليم المستمر، وفتح فرص الحوار مع الشباب للتوجيه الأمثل لمتطلبات تطور سوق العمل المستقبلي. وسيستعرض المنتدى مجموعة من برامج ومبادرات ومشاريع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الرامية لتنمية القوى الوطنية البشرية وتأهيلها وفقا للمتغيرات والمستجدات المتلاحقة في سوق العمل. وأبان الدكتور سمير حسين رئيس لجنة الموارد البشرية بالغرفة التجارية الصناعية بجدة، أن المنتدى يهدف لمناقشة المؤثرات الجديدة على سوق العمل وإعطاء صورة لبيئة العمل المستقبلية وعملية التحول المطلوب في إدارة الموارد البشرية، فضلاً عن إلقاء الضوء على أهمية التوطين النوعي وكيفية تفعيله من خلال المبادرات الاستراتيجية الوطنية وعرض أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية واستعراض آليات وطرق تشجع على التعلم المستمر، إلى جانب فتح فرص الحوار مع الشباب للتوجيه الأمثل لمتطلبات تطور سوق العمل المستقبلي. وأوضح الدكتور إيهاب حسن رئيس المنتدى أن جلسات المنتدى ستناقش عدة محاور من أبرزها تهيئة سوق العمل للمرحلة المقبلة، والتعلم الدائم في بيئة العمل، والتطلعات المستقبلية، والتوطين النوعي، وبيئة العمل المستقبلية، والتحديات والتطوير، فضلاً عن إقامة سبع ورش عمل متخصصة لقياديي ومديري ومسؤولي الشركات والمتخصصين في الموارد البشرية، لافتا إلى أن المنتدى يقام برعاية رئيسة من الشركة السعودية للصناعات الأساسية "سابك" الخطوط الجوية العربية السعودية ومشاركة عدد من مؤسسات القطاع الخاص.

مشاركة :