أصدرعلي بن صالح الصالح رئيس مجلس الشورى قرارًا بتشكيل لجنة التوازن بين الجنسين بالأمانة العامة للمجلس برئاسة الدكتورة فوزية يوسف الجيب مستشار شؤون العلاقات العامة والإعلام بمكتب رئيس المجلس، وعضوية سبعة أعضاء من منتسبي الأمانة العامة. ونصت المادة الأولى من القرار على أن يستبدل مسمى لجنة التوازن بين الجنسين محل لجنة تكافؤ الفرص بالأمانة العامة لمجلس الشورى، فيما شملت باقي المواد أهداف انشاء اللجنة واختصاصاتها بما يحقق إدماج احتياجات المرأة في جميع مجالات العمل في المجلس، وتحقيق مبدأ التوازن بين الجنسين بين جميع الموظفين، وذلك بالتعاون والتنسيق مع المجلس الأعلى للمرأة. وأعربت الدكتورة فوزية يوسف الجيب، عن شكرها وتقديرها لمعالي رئيس مجلس الشورى، وإلى المستشار أسامة أحمد العصفور الأمين العام للمجلس على دعمهما الدائم لمبدأ تكافؤ الفرص، وتعزيز التوازن بين الجنسين في الأمانة العامة، مبينة أن توجيهات معالي الرئيس وحرصه الدائم على تقديم الكفاءة كعنصر أساسي في تقييم الأداء، يمثل دعامة لعمل اللجنة، مثمنة القرارات التنفيذية التي صدرت عن الأمين العام للمجلس، والتي بينت الالتزام بهذا المبدأ، في كل إدارات وأقسام الأمانة العامة. وأوضحت الجيب أن تغيير مسمى لجنة تكافؤ الفرص في الأمانة العامة للمجلس إلى لجنة التوازن بين الجنسين، جاء بطلب تقدمت به الأمانة العامة للمجلس ضمن أحد اجتماعات اللجنة التنسيقية المشتركة بين المجلس الأعلى للمرأة والسلطة التشريعية لدعم إدماج احتياجات المرأة في التنمية، وذلك تماشياً مع توجهات مملكة البحرين ذات الصلة بالنموذج الوطني للتوازن بين الجنسين، مثمنة التواصل والتنسيق الدائم القائم بين اللجنة والمعنيين في المجلس الأعلى للمرأة على هذا الصعيد. وتضم لجنة التوازن بين الجنسين في الأمانة العامة لمجلس الشورى في عضويتها، كل من: كريمة محمد العباسي الأمين العام المساعد للموارد وتقنية المعلومات، وعبير عبدالله العبيدلي مدير إدارة تقنية المعلومات والاتصالات، ويوسف يعقوب مرهون مدير إدارة العلاقات والإعلام، وعبدالمجيد علي بوحسين مدير إدارة المشتريات والخدمات، و ميادة مجيد معارج مستشار قانوني، و محمد عادل جميل مدير إدارة الموارد البشرية والمالية، ونورة محمد النجار مشرف جودة.