تعتمد معظم الشركات على إجراء مقابلات عمل للمرشحين إلى شغل منصب في الشركة، وغالباً ما تطرح الشركات أسئلة على المرشحين بهدف معرفة مؤهلاتهم وقدراتهم. وطرحت بعض الشركات الكبرى في الولايات المتحدة الأميركية على مدى السنوات الماضية أسئلة غريبة على المرشحين، واللافت في بعضها أنه بعيد من الواقع. ونشر موقع «بزنيس إنسايدر» الأميركي أغرب الأسئلة التي تطرحها كبرى الشركات على الأشخاص أثناء المقابلة. وذكر الموقع سؤالاً طرحته شركة «غوغل» الأميركية التي تحقق أرباحها من العمل في مجال الإعلان المرتبط بخدمات البحث على الإنترنت، وهو: «إذا كان في استطاعتك أن تختار أغنية لسماعها طوال عمرك، فما ستكون؟». وطرحت شركة «فايسبوك»، وهي إحدى أهم شبكات التواصل الاجتماعي، سؤالاً في إحدى مقابلات العمل وهو: «كم يبلغ عدد وجبات بيغ ماك التي يبيعها مطعم ماكدونالدز سنوياً؟». وطرحت شركة «بوينغ» الأميركية لصناعة الطائرات سؤالاً:«ما رأيك في المصابيح البركانية؟» (نوع من المصابيح الكهربائية). وسألت شركة «آبل» التي تعمل في مجال تصميم الإلكترونيات وتصنيعها ومنتجات برمجيات الكمبيوتر:«ما هو عدد الأطفال الذين يولدون يومياً؟»، فيما سألت شركة «هيس» الرائدة في مجال الطاقة: «ما هو لونك المفضل؟». وطلبت شركة «إنتل» المختصة بمعالجة الحواسيب من أحد المتقدمين لطلب الوظيفة تصميم رف للتوابل لمساعدة المكفوفين، فيما طلبت شركة «سيلغين» الأميركية الرائدة في صنع أدوية علاجية لمرضى السرطان من المتقدم لطلب الوظيفة، سرد قصة. وطرحت شركة «مايكروسوفت» المختصة بمجال تقنيات الحاسوب، على المتقدم لطلب الوظيفة في المقابلة سؤالاً هو: «اذا كنت تمتلك قوتين خارقتين: الأولى للطيران والثانية للاختفاء، فأي القوتين ستختار؟». وطرحت شركة «ماستركارد» الأميركية المختصة بنظام الدفع من طريق بطاقة الائتمان سؤالاً هو: «ماذا تفعل لو اشتكى زميل لك من رائحة كريهة لزميل آخر مشترك بينكما؟»، فيما سألت شركة «سيسكو سيستمز» الأولى عالمياً في مجال المعدات الشبكية: «أي نوع من الشجر تفضل أن تكون؟».