في خطوة لتشجيع وتحفيز المعلمين للقيام بهمامهم الموكلة إليهم وفتح آفاق الإبداع والابتكار، طبقت مدرسة عمير بن وهب الابتدائية بجدة برنامج «نحن نقدر جهدك»، حيث تم رصد مكافأة مالية مجموعها 15 ألف ريال تم توزيعها على ثلاث فترات خلال العام الدراسي في كل فترة يتم ترشيح عشرة معلمين، بناء على ترتيبه في النقاط التي حصل عليها ومكافأة كل معلم فائز مبلغ 500 ريال نقدًا. وأوضح مدير المدرسة عبدالمحسن المحمدي أنه تم وضع لائحة تنظيمية للبرنامج واطلاع المعلمين عليها، حيث يحصل المعلم على النقاط «نقاطي» بناء على معايير محددة هي الحضور المبكر والانتظام وإشراف الفسحة والمناوبة اليومية والمناوبة الإضافية وحصص الانتظار الرئيسة وحصص الانتظار الإضافية. وقال: «إنه تمت مراعاة نصاب الحصص لجميع المعلمين ووضعها في الاعتبار بحيث يتم رصد تلك المعايير بشكل يومي وأسبوعي وشهري حتى إنهاء الفترة وخصص لكل معيار خمس نقاط أو عشر حسب المعيار، ويتم تجميع النقاط التي حصل عليها المعلم وتكريم أعلى عشرة معلمين في ترتيب النقاط،