دبي في 28 فبراير/وام/اختتمت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، اليوم فعالياتها لشهر الإمارات تبتكر 2022، والذي نظمت خلاله 18 فعالية ومبادرة مبتكرة استهدفت موظفي الوزارات والجهات الاتحادية، والمهتمين والمختصين بالموارد البشرية والابتكار. وفي هذا السياق أوضحت ميثاء كلثوم مدير إدارة الاستراتيجية والمستقبل أن الهيئة عقدت خلال شهر الابتكار 18 فعالية تنوعت ما بين ورش تدريبية، وجلسات عصف ذهني، وملتقيات افتراضية معرفية موجهة لموظفي الحكومة الاتحادية وجمهور المتعاملين، حيث تخطى عدد المستفيدين من هذه الفعاليات حاجز الـ 3600 شخص. وبينت أن الهيئة ركزت خلال شهر الإمارات تبتكر 2022 على إطلاق مجموعة من مبادرات الموارد البشرية الحكومية المبتكرة، وتنظيم العديد من الفعاليات والورش التدريبية، بالتعاون مع 10 جهات شريكة من القطاعين الحكومي والخاص، حيث أطلقت مبادرتين جديدتين على مستوى الحكومة الاتحادية هما: منصة المقابلات الوظيفية بتقنيات الذكاء الاصطناعي باللغة العربية "فرصة"، ومبادرة تطوير مسؤولي الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية. وأشارت إلى أن الهيئة عمدت من خلال فعالياتها المتنوعة خلال شهر الإمارات تبتكر إلى تعريف موظفي الحكومة الاتحادية بأهمية الابتكار وسبل تبنيه كأسلوب عمل، ومن أبرز فعاليات الهيئة خلال هذا الشهر: /جلسة عصف ذهني لموظفي الوزارات والجهات الاتحادية لبحث سبل تطوير وثيقة السلوك المهني وأخلاقيات الوظيفة العامة في الحكومة الاتحادية/. وقالت: "لقد حفلت أجندة الهيئة خلال شهر الإمارات تبتكر 2022 بالعديد من الورش التدريبية الافتراضية لموظفي الحكومة الاتحادية، والتي عقدتها الهيئة بالتعاون مع شركائها من مؤسسات وشركات عالمية متخصصة في مجال الموارد البشرية، ومن هذه الورش: /ورشة التصميم التفكيري، وورشة حول خصائص ومميزات التطبيق الذكي للهيئة FAHR، وأبرز الخدمات التي يقدمها لمستخدميه/. أمل