الشارقة:«الخليج» أكدت سمية خليل الحوسني، مديرة إدارة الموارد البشرية في دائرة الخدمات الاجتماعية في الشارقة، أهمية تدريب الموظفين وإخضاعهم لبرنامج من الدورات والورش المستمرة في مختلف المجالات، لرفع كفاءتهم وإنتاجيتهم في أداء مهامهم الوظيفية والارتقاء بمستوى الخدمات التي يقدموها للمجتمع. وأكدت حرص الدائرة على متابعتها وتحديثها للبرامج والورش التدريبية، بحسب التطور المجتمعي، سعياً إلى التميز والجودة، بحيث يكون الموظفون على قدر من الكفاءة والتحدي والتميز. وأشارت إلى التنسيق والمتابعة مع دائرة الموارد البشرية بالشارقة، الشريك الأساسي للدائرة في تطوير مهارات الموظفين عبر البرامج المطروحة. مضيفة إلى