“الموارد البشرية” توضح مدى إمكانية إلغاء بلاغ التغيب عن العمل بعد عامين

  • 3/29/2022
  • 00:00
  • 9
  • 0
  • 0
news-picture

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مدى إمكانية إلغاء بلاغ التغيب عن العمل من قبل الكفيل بعد عامين. وأضافت أن إلغاء بلاغ التغيب يتم من قبل صاحب العمل عن طريق الخدمات الإلكترونية للمنشأة خلال 20 يوماً من تاريخ تقديم البلاغ. وأشارت إلى أنه بعد انتهاء تلك الفترة لا يمكن إلغاء بلاغ التغيب إلا عن طريق مكتب العمل .

مشاركة :