الرياض – عبدالله بن صالح تبنت شركة نجم لخدمات التأمين عبر برنامجها “نجم الخير” الذي تم اطلاقه العام الماضي العديد من المبادرات الخيرية والانسانية تعزيزاً لمستهدفات المسؤولية المجتمعية في رؤية المملكة 2030 باعتبارها أحد عناصر التنمية المستدامة. ومواصلة لهذا البرنامج أطلقت شركة نجم لخدمات التأمين مبادرة (درب السلامة) لتوزيع ٥٠٠ ألف وجبة إفطار عند الإشارات الرئيسيّة والتقاطعات المهمة بعدد من الأحياء ذات الكثافة السكانية العالية وذلك بالتعاون مع المركز الوطني للمسؤولية الاجتماعية ترسيخاً لنهج الشركة الذي يهدف إلى خدمة المجتمع. وتهدف المبادرة التي تستمر خلال شهر رمضان المبارك في كل من الرياض وجدة والدمام، إلى الإسهام في الحد من حوادث الطرقات قبيل الإفطار حيث أفادت الدراسات أنه في هذا الوقت تزيد نسبة الحوادث بسبب اللحاق على وجبة الإفطار. وينفذ المبادرة مجموعة من المتطوعين المحترفين والذين تم تدريبهم وتأهيلهم بشكل مميز خاصة في أمور السلامة، وقد أثبتت النجاح المطلوب من خلال زيادة الكميات التي يتم توزيعها وزيادة نقاط التوزيع عند الإشارات والشوارع الرئيسية. وفي ذات الإطار قامت شركة نجم بإطلاق مبادرة “سلة رمضان” بتوزيعها عدد 200 سلة غذائية للأسر المتعففة في عدد من الأحياء بمدينة الرياض ضمن المبادرات المجتمعية والخيرية التي نفذتها الشركة وشارك فيها منسوبيها بالدعم المالي وتعبئة السِلال الغذائية وتوزيعها وذلك لإرساء أسس التكافل الاجتماعي وتعزيز الشراكة المجتمعية ما بين الشركة ومنسوبيها من جهة، وبينهم وبين المجتمع الذي ينتمون إليه من جهةٍ أخرى. وأكد الدكتور محمد السليمان الرئيس التنفيذي لشركة نجم أن هذه المبادرة تأتي امتداداً لسلسلة مبادرات برنامج نجم الخير الذي يُعنى بالمسؤولية الاجتماعية التي تتبناها الشركة وتأتي أيضاً جنباً إلى جنب مع الجهود المتواصلة لتقديم أفضل تجربة للعملاء من خلال التزامها بالابتكار واستقطاب أفضل الممارسات العالمية، مشيراً في هذا الجانب إلى الاهتمام الذي توليه الشركة لدعم كافة أنشطة التفاعل الاجتماعي لتعزيز جودة الحياة عبر تطوير البيئة اللازمة لاستحداث خيارات أكثر حيوية تعزز من أنماط الحياة الإيجابية، وتزيد تفاعل المواطنين والمقيمين مع المجتمع. مبيناً أن الشركة توجت التزامها بتعزيز بيئة العمل الداخلية بحصولها مؤخراً على جائزة “أفضل بيئة للعمل” لعام 2022 من قبل برنامج “أفضل أماكن العمل” نتيجة لتطبيقها معايير الثقافة المؤسسية المبنية على الثقة والفخر والاحترام المتبادل بين موظفيها.