نظمت جامعة طيبة بالتعاون مع شركة أرامكو البرنامج التطويري لخريجات الجامعة وطالبات الامتياز, والمتوقع تخرجهم هذا العام, بمشاركة أكثر من 2500 طالبة. وشمل البرنامج ورشة عمل شارك فيها متحدثات في مجالات حماية المعلومات, والتمويل, والعمل التطوعي, إضافة إلى برامج تدريبية عن المهارات الأكاديمية والوظيفية استهدفت الخريجات والطالبات, وورش عمل قدمها متحدثون من أرامكو حول أمن وحماية المعلومات والعلامات التجارية الشخصية والقدرات المهنية في مجال التمويل والعمل التطوعي. وأكدت المتخصصة في الموارد البشرية في شركة أرامكو مها الوبر, حرص الشركة على تنفيذ برامج التدريب المختلفة التي تخدم سوق العمل. فيما أوضحت المشرفة على ركن كلية علوم الأسرة الدكتورة فاطمة جبران أن تدريب الطالبات يهدف لتطوير الدراسة الجامعية وتهيئتهن لمجالات العمل, وتنمية مهاراتهن وتجاربهن ميدانياً بما ينعكس مستقبلاً على أدائهن المهني والعملي. وشهد البرنامج معرضاً مصاحباً حوى أركاناً للتعريف بأبحاث الطالبات المتميزة, وأنشطة الكليات المشاركة, وأركاناً للأندية الطلابية بشطر الطالبات, فيما نوهت الطالبات بفعاليات البرنامج التطويري ودروه في فتح آفاق جديدة أمامهن نحو سوق العمل.