بتوجيهات ورعاية قرينة صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، المؤسس والرئيس الفخري لمجلس سيدات أعمال الشارقة، وتماشياً مع التوجه العام لدولة الإمارات نحو تبني الابتكار في مختلف المجالات، أعلن مجلس سيدات أعمال الشارقة عن إطلاق مبادرة جيل لدعم رائدات الأعمال السيدات في إمارة الشارقة، وتوفير حاضنات أعمال خاصة لبداية أعمالهن، إلى جانب تقديم الاستشارات والتدريب اللذين يأهلانهن للابتكار والإبداع في هذا المجال. كشف المجلس عن أن المبادرة ستتضمن ورش عمل ودورات تدريبية جماعية وفردية، وتقديم استشارات مهنية ومالية تخصصية، إلى جانب دراسات وعمليات مسح ورصد لاحتياجات السوق حسب المناطق والمدن، كما ستوفر المبادرة حاضنات أعمال أولية لانطلاقة المشاريع في مختلف مدن إمارة الشارقة. وأعلنت إدارة مجلس سيدات أعمال الشارقة عن أن المبادرة ستنطلق رسمياً، وبالتعاون مع المؤسسة العالمية التعليم من أجل التوظيف، في الثامن من ديسمبر وستتخذ من سوق أنوان بمنطقة دبا الحصن مقراً لأولى حاضنات أعمال مبادرة جيل، وتم فتح المجال أمام الرجال المنتفعين من سوق أنوان والخريجين من مدينة دبا الحصن كحالة استثنائية للمشاركة والاستفادة من المبادرة ضمن الشروط الموضوعة، وذلك لتشجيع النساء هناك ودعمهن على المشاركة والبدء في أعمالهن الخاصة. وتسعى المبادرة إلى دعم وتطوير الأفكار الريادية وسط الفتيات والنساء الإماراتيات في إمارة الشارقة لبداية أعمالهن الجديدة، بحيث يكون باستطاعتهن بعد التدريب والتأهيل الذي سيخضعن له تأسيس الأعمال الخاصة بهن، مما يسهم في عملية التنمية والتمكين الاقتصادي والمهني في الإمارة. دور ريادي كما كشف المجلس عن أن هذه المبادرة ستمتد لتشمل مختلف مدن إمارة الشارقة، بهدف تعزيز ريادة المرأة الإماراتية في قطاع الأعمال، والمساهمة في خلق جيل نسائي مهني قادر على ابتكار الأعمال وإدارتها وتطويرها بشكل مهني وإبداعي. وحول المبادرة وفكرة إنشائها قالت أميرة بن كرم، رئيس مجلس إدارة مجلس سيدات أعمال الشارقة لطالما كانت إمارة الشارقة بفضل رؤية وفكر صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، المؤمن بقدرات المرأة الإماراتية وبضرورة توفير كافة سبل الدعم والتمكين لها، رائدة في إطلاق ودعم المبادرات والمشاريع التي من شأنها تعزيز دور ومكانة المرأة في مختلف المجالات، واليوم وبتوجيهات ومتابعة مباشرة من سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، تأتي مبادرة جيل لمواصلة تأكيد حرص الشارقة ودولة الإمارات على توفير الأسس العلمية والمهنية للأجيال القادمة من رائدات الأعمال، حيث تسعى سمو الشيخة جواهر القاسمي من خلال هذه المبادرة إلى تأسيس جيل نسائي مبتكر وفاعل ومدرب للانطلاق في عالم الأعمال الخاص بهن. فرص جديدة ومبتكرة وأضافت بن كرم تسهم عملية التشجيع والتحفيز على استحداث فرص جديدة ومبتكرة للأعمال، وبالتالي تدعيم أحد المقومات الرئيسية في عملية التمكين الاجتماعي والاقتصادي والتنمية المستدامة لأي مجتمع، والنجاح فيها يعني زيادة عدد الوظائف، وبالضرورة زيادة فرص انتقالهما إلى قطاعات أكثر ابتكاراً وإنتاجية، مما يسهم بطرق إيجابية في تحسين الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية للمرأة والأسرة والمجتمع، وانطلاقاً من هذه الثوابت وتنفيذاً لتوجيهات قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة، سنعمل من خلال مبادرة جيل، وبالتعاون مع مؤسسةالتعليم من أجل التوظيف على تأهيل الفتيات والنساء الإماراتيات للبدء في أعمالهن الخاصة في كافة أنحاء الشارقة، وأيضاً توفير نقطة الانطلاق الأولى لهن من خلال حاضنات مبادرة جيل التي سنفتتح أولى محطاتها الشهر القادم في سوق أنوان بمدينة دبا الحصن، والذي يشرف عليه مجلس سيدات أعمال الشارقة. وأشارت بن كرم إلى أن المبادرة تسعى للوصول إلى أصحاب المصلحة الحقيقية من النساء في إمارة الشارقة التي ترتفع فيها معدلات التعليم، وتمتلك فتيات ينبضن بالأفكار المبتكرة والإبداعية يبحثن عن موطئ قدم لهن في سوق العمل، ودعم انطلاقتهن الأولى من خلال حاضنات الأعمال، وتوفير الدعم الكافي لمشاريعهن الخاصة حتى يتم تطبيقها على أرض الواقع، إلى جانب فتح خطوط اتصال ما بين مؤسسات التمويل ورائدات الأعمال والمستثمرين. تعزيز بيئة العمل يذكر أن مجلس سيدات أعمال الشارقة الذي تأسس عام 2002، يهدف إلى تعزيز بيئة العمل الداعمة للمرأة في الشارقة، وتأهيل السيدات على الدخول في عالم الأعمال الحرة، وتعزيز دورهن في التنمية الاجتماعية والاقتصادية. مراحل عدة كشفت أميرة بن كرم عن أن البرنامج الأول للمبادرة الذي سينطلق الأسبوع الجاري سيمر بعدة مراحل، فيبدأ بمرحلة المسح الشامل ورصد احتياجات السوق، ومن ثم عقد ورشة تدريبية مدتها ثلاثة أيام تتناول سبل تطوير الأفكار الريادية، يلي ذلك ثلاثة أشهر للقيام بعمليات تدريب مكثفة تسلط الضوء على الأساليب العلمية المتبعة في إعداد الخطط ودراسات الجدوى، بعد ذلك يتم الانتقال إلى مرحلة التدريب الفردي التي يتم العمل فيها مع كل مشروع على حدة،وعقب الانتهاء من هذه التدريبات النظرية، تأتي المرحلة النهائية التي يتم فيها اختيار أفضل ستة إلى ثمانية مشاريع مقدمة لاحتضانها ودعمها الداعم الكافي حتى يتم تطبيقها فعلياً على أرض الواقع.وتتميز حاضنات الأعمال بسوق أنوان التي صممتها عدد من المهندسات الإماراتيات، اللاتي كن قد تخرجن في عام 2012، وأسسن شركة اكسبوز للهندسة والتصميم، كونها مجهزة تجهيزاً متكاملاً، وستكون مكاناً مثالياً لبدء الأعمال، ومركزاً لتنظيم جميع الأنشطة المتعلقة بالمشاريع التي سيتم تنفيذها في سوق أنوان بدبا الحصن، من ورش تدريبية وغيرها.