تعديل نظام تقييم الأداء لموظفي حكومة الشارقة

  • 5/11/2022
  • 00:00
  • 3
  • 0
  • 0
news-picture

قام الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي العهد نائب حاكم الشارقة رئيس المجلس التنفيذي صباح يوم أمس الثلاثاء وبحضور الشيخ عبدالله بن سالم بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة نائب رئيس المجلس التنفيذي، والشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة نائب رئيس المجلس التنفيذي بترأس اجتماع المجلس الذي عقد في مكتب حاكم الشارقة. وبحسب المكتب الإعلامي لحكومة الشارقة فقد ناقش الاجتماع العديد من الموضوعات الهامة المعنية بسير العمل الحكومي، ومتابعة الأداء لكافة الدوائر والهيئات الحكومية، ووضع خطط تطوير القطاعات الحيوية في الإمارة. وقد أصدر المجلس القرار رقم (12) لسنة 2022 م بتعديل قرار المجلس التنفيذي رقم (8) لسنة 2018 م بشأن نظام تقييم الأداء لموظفي حكومة الشارقة، ونظمت المواد المستحدثة في القرار آلية تظلم الموظف من نتيجة تقييم الأداء عبر لجان التظلم في الجهات الحكومية، وآلية تقييم موظفي الحكومة خلال فترة الانضمام إلى الخدمة الوطنية. واعتمد المجلس مذكرة الاستئذان التشريعي بشأن تعديل القانون رقم (7) لسنة 2015 م بشأن تنظيم مجلس الشارقة للتعليم، وذلك بهدف تطوير التشريعات القانونية ومواكبة التطور الكبير في قطاع التعليم. كما اطلع المجلس على التقرير السنوي لدائرة الخدمات الاجتماعية للعام 2021 م، وتناول التقرير مختلف الإنجازات والخدمات التي قدمتها الدائرة لمختلف الفئات المستهدفة حيث بلغ عدد المستفيدين من المساعدات الاجتماعية 9661 مستفيد لإجمالي مساعدات بلغت قيمتها 406 ملايين درهم. أما في قطاع الرعاية والحماية الاجتماعية بلغ عدد المقيمين في دور الإيواء 194 طوال العام، وتم التعامل مع 2929 بلاغ عاجل وغير عاجل لفاقدي الرعاية الاجتماعية، كما قدمت الدائرة خدمات متنوعة لـ 4387 من كبار السن وذوي الإعاقة. كما تضمن التقرير البرامج الاجتماعية والتثقيفية للدائرة حيث نفذت 4295 برنامج تثقيفي استهدف 144 ألف مشارك، بالإضافة إلى برامج الدعم والتمكين الاجتماعي للأفراد والأسر المستفيدة، وحقق متطوعو ومتطوعات مركز الشارقة للعمل التطوعي التابع للدائرة 265 ألف و544 ساعة تطوعية في خدمة المجتمع. وشمل التقرير جهود الدائرة في التحول الرقمي وتنفيذ الربط الإلكتروني مع الجهات ذات العلاقة، وخدمات تدريب وتأهيل المختصين والموظفين المعنيين بالعمل الاجتماعي، والتفتيش الرقابي على التراخيص المهنية. يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر تويتر "سيدتي" قام الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي العهد نائب حاكم الشارقة رئيس المجلس التنفيذي صباح يوم أمس الثلاثاء وبحضور الشيخ عبدالله بن سالم بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة نائب رئيس المجلس التنفيذي، والشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة نائب رئيس المجلس التنفيذي بترأس اجتماع المجلس الذي عقد في مكتب حاكم الشارقة. وبحسب المكتب الإعلامي لحكومة الشارقة فقد ناقش الاجتماع العديد من الموضوعات الهامة المعنية بسير العمل الحكومي، ومتابعة الأداء لكافة الدوائر والهيئات الحكومية، ووضع خطط تطوير القطاعات الحيوية في الإمارة. تعديل نظام تقييم الأداء لموظفي حكومة الشارقة وقد أصدر المجلس القرار رقم (12) لسنة 2022 م بتعديل قرار المجلس التنفيذي رقم (8) لسنة 2018 م بشأن نظام تقييم الأداء لموظفي حكومة الشارقة، ونظمت المواد المستحدثة في القرار آلية تظلم الموظف من نتيجة تقييم الأداء عبر لجان التظلم في الجهات الحكومية، وآلية تقييم موظفي الحكومة خلال فترة الانضمام إلى الخدمة الوطنية. اعتماد مذكرة الاستئذان التشريعي واعتمد المجلس مذكرة الاستئذان التشريعي بشأن تعديل القانون رقم (7) لسنة 2015 م بشأن تنظيم مجلس الشارقة للتعليم، وذلك بهدف تطوير التشريعات القانونية ومواكبة التطور الكبير في قطاع التعليم. الخدمات الاجتماعية كما اطلع المجلس على التقرير السنوي لدائرة الخدمات الاجتماعية للعام 2021 م، وتناول التقرير مختلف الإنجازات والخدمات التي قدمتها الدائرة لمختلف الفئات المستهدفة حيث بلغ عدد المستفيدين من المساعدات الاجتماعية 9661 مستفيد لإجمالي مساعدات بلغت قيمتها 406 ملايين درهم. الرعاية والحماية الاجتماعية أما في قطاع الرعاية والحماية الاجتماعية بلغ عدد المقيمين في دور الإيواء 194 طوال العام، وتم التعامل مع 2929 بلاغ عاجل وغير عاجل لفاقدي الرعاية الاجتماعية، كما قدمت الدائرة خدمات متنوعة لـ 4387 من كبار السن وذوي الإعاقة. كما تضمن التقرير البرامج الاجتماعية والتثقيفية للدائرة حيث نفذت 4295 برنامج تثقيفي استهدف 144 ألف مشارك، بالإضافة إلى برامج الدعم والتمكين الاجتماعي للأفراد والأسر المستفيدة، وحقق متطوعو ومتطوعات مركز الشارقة للعمل التطوعي التابع للدائرة 265 ألف و544 ساعة تطوعية في خدمة المجتمع. وشمل التقرير جهود الدائرة في التحول الرقمي وتنفيذ الربط الإلكتروني مع الجهات ذات العلاقة، وخدمات تدريب وتأهيل المختصين والموظفين المعنيين بالعمل الاجتماعي، والتفتيش الرقابي على التراخيص المهنية. يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر تويتر "سيدتي"

مشاركة :