أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تحديثات جديدة ببرنامج حماية الأجور في نظام الالتزام عبر منصة «مُدد» ، ويبدأ العمل بها غداً الأحد 15 مايو (وعن مسيرات شهر أبريل) . وتضمنت التحديثات الجديدة رفع نسبة الالتزام بحماية الأجور للمنشآت التي تتراوح عمالتها مابين (30-99) عاملاً إلى 90% وكانت في السابق النسبة 80% ، وكذلك رفع نسبة الالتزام بحماية الأجور للمنشآت التي يعمل فيها 100 عامل فأكثر من 90% لتصبح 95% . الوزارة أطلقت في شهر نوفمبر 2021م عن تحديثات في برنامج حماية الأجور بنظام الالتزام عبر منصة «مُدد». ومن أبرز ما تضمنته التحديثات أن نسبة الالتزام بحماية الأجور للمنشآت التي يعمل فيها 100 عامل فأكثر يجب أن تكون 90 %، فيما تكون النسبة للمنشآت التي يعمل فيها 30- 99 عاملًا نحو 80 %. ومكنت التحديثات العامل في القطاع الخاص بالمنشآت من استمرار إمكانية الرد على التبرير لمدة 7 أيام من تاريخ إشعاره بالتبرير، وعند عدم رد العامل على التبرير بالقبول أو الرفض سيقوم النظام بمعالجة التبريرات المعلقة تلقائيًّا. كما تتيح التحديثات إمكانية الرد على المخالفة لمدة 30 يومًا من تاريخ صدورها. الجدير بالذكر أن مُدد هي إحدى مبادرات رؤية المملكة 2030، وتم إطلاقها كمنصة تقنية مالية بشراكة فعالة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وشركة تكامل القابضة وبإشراف من وزارة الموارد البشرية ودعم من البنك المركزي السعودي.