ويستقبل فـرع المعهد بالمنطقـة الشـرقية (513) موظفًا حكوميًا، بـ (22) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة الوقت، الاتصالات الإدارية، التخطيط التنفيذي، الجداول الإلكترونية (Excel)، العروض التقديمية (Power Point)، تطوير خدمات المستفيدين، حل المشكلات واتخاذ القرارات (مجموعتان)، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع ضغوط العمل (مجموعتان)، مهارات التفاوض، مهارات السكرتارية الإبداعية، نظم الرقابة الداخلية، أصول المحاسبة الحكومية، الذكاء العاطفي، المحاسبة الحكومية في الفروع، تحفيز الموظفين، سلوكيات الوظيفة العامة (ثلاث مجموعات)، مهارات التعامل مع المرؤوسين. ويلتحق بفرع المعهد النسائي بالرياض (326) موظفة حكومية بـ (15) برنامجًا تدريبيًا،تشمل استراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، الاتصالات الإدارية، التخطيط التنفيذي، الحقوق والمزايا المالية للموظف، برمجة تطبيقات الإنترنت ASP.NET، تقويم الاداء الوظيفي، منازعات التأديب، مهارات السكرتارية الإبداعية (مجموعتان)، مهارات بناء فرق العمل، هندسة البرمجيات، الأرشفة الإلكترونية، المحاسبة الحكومية في الفروع، تحفيز الموظفين (مجموعتان). وفي فرع المعهد بمنطقة عسير يلتحق (163) موظفًا حكوميًا بـ (7) برامج تدريبية، هي: الجداول الإلكترونية (ثلاث مجموعات)، برمجة تطبيقات النوافذ بلغة #C، حل المشكلات واتخاذ القرارات، مباشرة الأموال العامة، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، إدارة المعلومات الشخصية Outlook (مجموعتان)، الاتصال الفعال في العمل، التقارير المالية الحكومية، مهارات بناء فرق العمل. // انتهى // 13:58 ت م تغريد