بينت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كيفية احتساب مستحقات الإجازة السنوية، وفقا لنظام العمل المعمول به داخل المملكة. وكان بعض المستفيدين قد تساءلوا عما إذا كان يتم احتساب مستحقات الإجازة السنوية على الراتب الأساسي فقط أو يتم احتسابها بناءً على الراتب شاملاً السكن والمواصلات. وأوضحت الوزارة أن احتساب أجر الإجازة السنوية يتم على الأجر الفعلي شاملاً جميع البدلات وذلك وفقاً لتعريف الأجر في المادة 2 من نظام العمل.