«تمكيـن»: تـوجيهــات سمـــو ولــي العـهــد رئيــس مجــلـس الــوزراء تعــزز الإبـداع في تقـديــم أفضــل مستويــات الخـدمــة للمـواطــن

  • 6/2/2022
  • 01:00
  • 5
  • 0
  • 0
news-picture

ثمّن‭ ‬الشيخ‭ ‬محمد‭ ‬بن‭ ‬عيسى‭ ‬آل‭ ‬خليفة‭ ‬رئيس‭ ‬مجلس‭ ‬إدارة‭ ‬صندوق‭ ‬العمل‭ ‬‮«‬تمكين‮»‬‭ ‬توجيهات‭ ‬صاحب‭ ‬السمو‭ ‬الملكي‭ ‬الأمير‭ ‬سلمان‭ ‬بن‭ ‬حمد‭ ‬آل‭ ‬خليفة‭ ‬ولي‭ ‬العهد‭ ‬رئيس‭ ‬مجلس‭ ‬الوزراء،‭ ‬بشأن‭ ‬الاستمرار‭ ‬في‭ ‬تبني‭ ‬كل‭ ‬الجهات‭ ‬الحكومية‭ ‬المبادرات‭ ‬التي‭ ‬تضمن‭ ‬تطوير‭ ‬وتحسين‭ ‬الخدمة‭ ‬الحكومية‭ ‬وفق‭ ‬أعلى‭ ‬معايير‭ ‬الجودة‭ ‬وبما‭ ‬يتناسب‭ ‬مع‭ ‬ركب‭ ‬التطوير‭ ‬والتقدم،‭ ‬ويرفد‭ ‬أهداف‭ ‬المسيرة‭ ‬التنموية‭ ‬الشاملة‭.‬ وأكّد‭ ‬أنّ‭ ‬تفضّل‭ ‬صاحب‭ ‬السمو‭ ‬الملكي‭ ‬ولي‭ ‬العهد‭ ‬رئيس‭ ‬مجلس‭ ‬الوزراء‭ ‬بتكريم‭ ‬صندوق‭ ‬العمل‭ ‬‮«‬تمكين‮»‬‭ ‬ممثّلاً‭ ‬بمركز‭ ‬خدمات‭ ‬العملاء‭ ‬بمجمّع‭ ‬السيف،‭ ‬ضمن‭ ‬مراكز‭ ‬الخدمة‭ ‬الحكومية‭ ‬الحاصلة‭ ‬على‭ ‬تصنيف‭ ‬الفئة‭ ‬الذهبية‭ ‬ضمن‭ ‬برنامج‭ ‬تقييم‭ ‬مراكز‭ ‬الخدمة‭ ‬الحكومية‭ ‬‮«‬تقييم‭ ‬3‮»‬،‭ ‬يدل‭ ‬على‭ ‬حرص‭ ‬سموه‭ ‬على‭ ‬تعزيز‭ ‬الجهود‭ ‬في‭ ‬مواصلة‭ ‬تطوير‭ ‬العمل‭ ‬الحكومي‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬رفع‭ ‬كفاءة‭ ‬تقديم‭ ‬الخدمات‭ ‬وتعزيز‭ ‬روح‭ ‬الإبداع‭ ‬والابتكار‭ ‬وحب‭ ‬التميّز‭ ‬والإنجاز‭ ‬من‭ ‬أجل‭ ‬تلبية‭ ‬تطلعات‭ ‬المواطنين‭ ‬والمقيمين‭ ‬وزيادة‭ ‬رضاهم‭ ‬عن‭ ‬الخدمات‭ ‬المُقدّمة‭.‬ من‭ ‬جانبه،‭ ‬أشاد‭ ‬حسين‭ ‬محمد‭ ‬رجب‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي‭ ‬لصندوق‭ ‬العمل‭ ‬‮«‬تمكين‮»‬‭ ‬بالتوجيهات‭ ‬المستمرّة‭ ‬لصاحب‭ ‬السمو‭ ‬الملكي‭ ‬ولي‭ ‬العهد‭ ‬رئيس‭ ‬مجلس‭ ‬الوزراء‭ ‬،‭ ‬بشأن‭ ‬مواصلة‭ ‬رسم‭ ‬السياسات‭ ‬ووضع‭ ‬المعايير‭ ‬التي‭ ‬تسهم‭ ‬في‭ ‬زيادة‭ ‬تعزيز‭ ‬البيئة‭ ‬التنافسية‭ ‬في‭ ‬تقديم‭ ‬الخدمات‭ ‬الحكومية،‭ ‬مبيناً‭ ‬أن‭ ‬‮«‬تمكين‮»‬‭ ‬يسعى‭ ‬دائماً‭ ‬إلى‭ ‬تطوير‭ ‬خدماته‭ ‬المقدمة‭ ‬عبر‭ ‬توفير‭ ‬منصات‭ ‬خدماتية‭ ‬متعددة‭ ‬قائمة‭ ‬على‭ ‬أبرز‭ ‬وأحدث‭ ‬التقنيات‭ ‬الرقمية‭ ‬ووفقًا‭ ‬لأعلى‭ ‬المعايير‭ ‬المعتمدة،‭ ‬وذلك‭ ‬تماشياً‭ ‬مع‭ ‬خطة‭ ‬التحول‭ ‬الشاملة‭ ‬التي‭ ‬أطلقها‭ ‬مؤخراً‭ ‬سعياً‭ ‬لخلق‭ ‬الأثر‭ ‬الاقتصادي‭ ‬الأكبر،‭ ‬وتحفيز‭ ‬المؤسسات‭ ‬على‭ ‬توظيف‭ ‬دعم‭ ‬‮«‬تمكين‮»‬‭ ‬في‭ ‬الاستثمار‭ ‬والتوظيف‭ ‬والتدريب‭ ‬لتحقيق‭ ‬المزيد‭ ‬من‭ ‬النمو‭ ‬والتوسع‭.‬ وتابع‭ ‬رجب‭ ‬أنّ‭ ‬حصول‭ ‬‮«‬تمكين‮»‬‭ ‬على‭ ‬تصنيف‭ ‬الفئة‭ ‬الذهبية‭ ‬ضمن‭ ‬برنامج‭ ‬‮«‬تقييم‭ ‬3‮»‬‭ ‬يأتي‭ ‬امتدادًا‭ ‬لجهوده‭ ‬وإنجازاته‭ ‬على‭ ‬مدى‭ ‬الخمسة‭ ‬عشر‭ ‬عاماً‭ ‬الماضية‭ ‬في‭ ‬دعم‭ ‬الاقتصاد‭ ‬الوطني‭ ‬وتقديم‭ ‬أعلى‭ ‬معايير‭ ‬الخدمة‭ ‬لكل‭ ‬الأفراد‭ ‬والمؤسسات،‭ ‬بما‭ ‬يتماشى‭ ‬مع‭ ‬توجهاته‭ ‬الاستراتيجية‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬تضمين‭ ‬حزمة‭ ‬مبادرات‭ ‬تهدف‭ ‬إلى‭ ‬رفع‭ ‬مستوى‭ ‬رضا‭ ‬العملاء‭ ‬في‭ ‬خطة‭ ‬التحول‭ ‬الشاملة‭ ‬التي‭ ‬يشهدها‭ ‬تمكين‭ ‬في‭ ‬الوقت‭ ‬الراهن‭ ‬وبما‭ ‬يسهم‭ ‬في‭ ‬تحقيق‭ ‬الأولويات‭ ‬الوطنية‭ ‬كجزء‭ ‬من‭ ‬خطة‭ ‬التعافي‭ ‬الاقتصادي‭ ‬لتطوير‭ ‬أداء‭ ‬المؤسسات‭ ‬والأفراد‭ ‬وزيادة‭ ‬إنتاجيتهم‭ ‬وتعزيز‭ ‬الأثر‭ ‬الاقتصادي‭ ‬المنشود‭.‬ وذكر‭ ‬أن‭ ‬مراكز‭ ‬‮«‬تمكين‮»‬‭ ‬لخدمة‭ ‬العملاء‭ ‬توفّر‭ ‬تجربة‭ ‬خدماتية‭ ‬مختلفة‭ ‬تتناسب‭ ‬مع‭ ‬احتياجات‭ ‬العملاء‭ ‬في‭ ‬كل‭ ‬مرحلة،‭ ‬حيث‭ ‬تم‭ ‬تفعيل‭ ‬منصة‭ ‬الفرع‭ ‬الافتراضي‭ ‬خلال‭ ‬فترة‭ ‬جائحة‭ ‬فيروس‭ ‬كورونا‭ (‬كوفيد‭-‬19‭) ‬لضمان‭ ‬استمرارية‭ ‬تقديم‭ ‬الخدمات،‭ ‬والتي‭ ‬تتيح‭ ‬فرصة‭ ‬التواصل‭ ‬مع‭ ‬مستشاري‭ ‬خدمة‭ ‬العملاء‭ ‬من‭ ‬ذوي‭ ‬الكفاءة‭ ‬والخبرة‭ ‬عن‭ ‬طريق‭ ‬الاتصال‭ ‬المرئي‭. ‬كما‭ ‬تم‭ ‬استحداث‭ ‬نظام‭ ‬المواعيد‭ ‬المسبقة‭ ‬لضمان‭ ‬الحصول‭ ‬على‭ ‬تجربة‭ ‬سلسلة‭ ‬وسريعة‭ ‬للعملاء،‭ ‬وبالإضافة‭ ‬إلى‭ ‬ذلك،‭ ‬فقد‭ ‬حرص‭ ‬‮«‬تمكين‮»‬‭ ‬على‭ ‬تنويع‭ ‬خدماته‭ ‬المقدمة‭ ‬للعملاء‭ ‬عبر‭ ‬تدشين‭ ‬خدمة‭ ‬المساعد‭ ‬الافتراضي‭ ‬في‭ ‬الموقع‭ ‬الإلكتروني‭ ‬باللغتين‭ ‬العربية‭ ‬والانجليزية‭ ‬على‭ ‬مدار‭ ‬الساعة،‭ ‬والتي‭ ‬توفر‭ ‬فرصة‭ ‬التعرف‭ ‬على‭ ‬جميع‭ ‬البرامج‭ ‬والمبادرات‭ ‬المقدمة،‭ ‬منوهاً‭ ‬إلى‭ ‬أن‭ ‬هذا‭ ‬التكريم‭ ‬لتمكين‭ ‬هو‭ ‬الثالث‭ ‬على‭ ‬التوالي‭ ‬لمركز‭ ‬خدمة‭ ‬العملاء‭ ‬في‭ ‬مجمع‭ ‬السيف،‭ ‬كما‭ ‬سبق‭ ‬لمركز‭ ‬خدمة‭ ‬العملاء‭ ‬في‭ ‬بيت‭ ‬التجار‭ ‬الحصول‭ ‬على‭ ‬ذات‭ ‬التصنيف‭ ‬الذهبي‭ ‬في‭ ‬هذا‭ ‬البرنامج‭.‬

مشاركة :