أعلنت مديرة الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة بالإنابة هنادي المبيلش، بدء استقبال طلبات الراغبين في الانتساب إلى الدفعة الرابعة من برامج حملة «شركاء لتوظيفهم» المعنية بدمج ذوي الإعاقة وتدريبهم وانخراطهم في العمل من خلال إطلاق برامج جديدة، أبرزها خاص بتكنولوجيا التصنيع الرقمي، وخدمة العملاء، والإدارة المكتبية، موضحة أن التسجيل مستمر حتى نهاية الشهر الجاري، عبر رابط إلكتروني خاص بالهيئة. وقالت المبيلش، على هامش ملتقى التوظيف، إن «الهيئة تشيد بجهود ومساندة القطاع المصرفي الذي ساهم مشكورا في توفير مقاعد وظيفية لذوي الإعاقة بعد نجاحنا معه بالتجربة الأولى»، معبرة عن سعادتها لتنوع حضور القطاعات في ملتقى التوظيف الحالي لمخرجات الدفعتين الثانية والثالثة، الذي ضم قطاعات النفط والاتصالات والصناعات والتجزئة. وأضافت أن «هذا يعكس مدى التفاعل وايصال رسالة الدمج التي اتخذتها الهيئة سياسة لها لتمكين الاشخاص ذوي الاعاقة، لاسيما أن هذه التجربة خطوة في مسارها الصحيح، لتعزيز الخيارات والفرص التي من شأنها تمكين ذوي الإعاقة ودمجهم بالمجتمع». ومن جهتها، قالت مديرة معهد البناء البشري عواطف السلمان، إن «هذا الاستمرار لمبادرات منظومة البناء البشري للتنمية الاجتماعية في خدمة فئات الرعاية وذوي الإعاقة، يعكس اهتمام الهيئة بتقديم الشكل التنفيذي لهذه المبادرات وبالجودة القصوى»، مؤكدة أن الفريق والهيئة بصدد استكمال تخريج وتوظيف دفعات حملة شركاء لتوظيفهم. وأكدت السلمان أن المعهد والهيئة بصدد استكمال تحضير الدفعة الرابعة بنسختها الجديدة مع دخول شركة «نست» الشركة الوطنية العالمية للخدمات التعليمية والتدريب المملوكة للهيئة العامة للاستثمار، استعدادا للعام الدراسي المقبل (2022 / 2023)، مشيرة إلى الدور التكافلي المجتمعي للجهات المشاركة الذي يتجلى بأبهى صوره في مثل هذه المبادرات الوطنية والإنسانية العظيمة، إذ شمل الملتقى قطاعات مختلفة وجديدة انضمت إلى المبادرة.