لتفعيلهم لمنصة ” سمو ” القادر على تقديم تعليم نوعي يحسن نواتج التعلم وأثر تربوي متمركز حول شخصية المتعلم، تم تكريم متميزي منسوبي مدرسة نعيم بن مسعود في حفلها الختامي. و ” سمو ” منصة إلكترونية تساهم في تفعيل معلم مرحلة ابتدائية ، و قادر على تقديم تعليم نوعي يحسن نواتج التعلم و أثر تربوي متمركز حول شخصية المتعلم، ومن أبرز أهدافها الرائدة وأهمها : ١/ استخدام أساليب ووسائل التقنية ( قامت بها شهادات رفع الممارسات ) ٢ / معلمون منضبطون في عملية التحضير والدخول للحصص وتسليم ما يطلب منهم ونسبة لا تذكر من الغياب وعمل فهم إقرائي واستراتيجيات وأوراق عمل . ٣/ معلمون تميزوا في واجباتهم المناطة بهم ويشاركون في اللجان والمجالس ( أبدع و تميز في مجالات عده ) ولهم أثر فعال وتميزوا في أحد اللجان ، إضافة إلى تميز في التدريس والتعليم و لهم مشاركات في الأعمال التطوعية . ٤/ آخر فئة ( العمالة ) . كما أفاد المعلم / سعد السالم أن هناك تكريم على مستوى إدارة التعليم بمكة لفئتين : ١. أكثر مدرسة رفعت ممارسات تطبيقية . ٢. اختيار ثلاث أو أربع معلمين متميزين عن طريق الممارسات التطبيقية متميزة ، حيث يتم تقييم ممارساتهم ، وبعدها يتم تكريم معلميها على مستوى إدارة التعليم بمكة ويكون الحفل في إدارة تعليم مكة ، أو المكان الي تختاره وتحدده مؤسسة بن محفوظ الداعمة لهذه المبادرة والمنصة . حيث تميزت أسرة ومنسوبي مدرسة نعيم بن مسعود الابتدائية بالعزيزية وتفعليهم للمنصة وذلك بالشراكة مع إدارة التميز والجودة بتعليم مكة، ومؤسسة سالم بن محفوظ الأهلية ، وقد تم تكريم أكثر من ” ٣٠ ” معلما تميزوا وطبقوا هذه الممارسات أثناء تعليميهم للناشئة على مدار العام الدراسي ” ١٤٤٣ ” هجرية ، و ذلك في الحفل الختامي بالمدرسة و بحضور سعادة الدكتور / عدنان صالح الشهري ” مدير إدارة التميز بادرة تعليم مكة ” – و سعادة الأستاذ / طارق قماش ” رئيس قسم البرامج والمشاريع بمؤسسة سالم بن محفوظ الأهلية ” – وسعادة الأستاذ / محمد زمزمي ” مدير المشروع بالمؤسسة “- والأستاذ / هاشم صالح كتبي ” منسق البرنامج بالمدرسة ” – و بمشاركة و إشراف عام مدير مدرسة نعيم بن مسعود سعادة الأستاذ / سهيل بن عبدالرحمن بوقس . الجدير بالذكر أن المدرسة كرمت جميع المعلمين والإداريين ، و العاملين المتميزين بشهادة شكر و تقدير و هدايا عينية قيمة ، و ذلك على حسب توزيعهم للفئات الأربعة التي تم ذكرها سابقاً .