بدأت اليوم الخميس 28 يوليو 2022، مبادرة "البرنامج الصحي"، إحدى مبادرات "نافس" حيث استقبلت المواطنين الراغبين في الانضمام لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية من حملة الثانوية العامة كحد أدنى، على أن يتم خلال العام الجاري 2022 استقطاب 2000 مواطن ليصل الإجمالي لـ10 آلاف مواطن يعملون في تخصصات طبية مختلفة بحلول 2026، ويقدم البرنامج مميزات عديدة للملتحقين على رأسها منحا دراسية ومكافآت شهرية، إضافة لفرص وظيفية بعد التخرج. ومن جانبه صرح سيق السويدي، وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين لشؤون التوطين " إن الوزارة تعمل بتوجيهات القيادة الرشيدة على مسارات متوازية لتحقيق مستهدفات استحداث فرص عمل للكوادر الإماراتية بالتعاون مع مجلس تنافسية الكوادر الاماراتية، وذلك من خلال تطوير التشريعات والقوانين لضمان تعزيز مشاركة المواطنين في القطاع الخاص إضافة لرفع قدرات المواهب والكفاءات الوطنية". على الجانب الآخر، صرح غنام المزروعي، الأمين العام لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، أن دولة الإمارات حددت في إطار توجيهات قيادتها الرشيدة للخمسين عاما المقبلة، عددا من القطاعات الحيوية المرتبطة باقتصاد المستقبل، والتي سيكون لها الأثر الأكبر في تعزيز الأمن الاقتصادي والاجتماعي للدولة، وفي مقدمتها القطاع الصحي، الذي يأتي الاهتمام به باعتباره قطاعا خدميا أساسيا ومجالا حيويا لفرص العمل النوعية. مبادرة "البرنامج الصحي" توفر لمواطني دولة الإمارات منحة دراسية ومكافأة شهرية. ساهم في تعزيز القطاع الصحي لبلادك، وسجل عن طريق أحد المؤسسات التعليمية التالية. للتسجيل يرجى الضغط على الرابط https://t.co/m7gUJunTYRواختيار أحد المؤسسات التعليمية.#نافس #توطين pic.twitter.com/WW7sOevems - توفير الفرص النوعية للكوادر والكفاءات الإماراتية لمواكبة النمو النوعي محليا وعالميا. - الحفاظ على الريادة ودعم تطلعات الدولة لتكون عاصمة عالمية للخدمات الصحية والسياحة العلاجية. - رفع الكفاءة التنافسية للكوادر الإماراتية. - شغل 75 ألف وظيفة في مؤسسات القطاع الخاص في الدولة خلال الـ5 سنوات المقبلة. - دعم رواتب المواطنين وتقديم العلاوات لأبناء العاملين في القطاع الخاص. للتسجيل في المبادرة قم بزيارة صفحة الموارد البشرية والتوطين عبر إنستغرام عبر النقر على الرابط في "بايو" واختيار المؤسسة التعليمية المطلوبة. يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر بدأت اليوم الخميس 28 يوليو 2022، مبادرة "البرنامج الصحي"، إحدى مبادرات "نافس" حيث استقبلت المواطنين الراغبين في الانضمام لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية من حملة الثانوية العامة كحد أدنى، على أن يتم خلال العام الجاري 2022 استقطاب 2000 مواطن ليصل الإجمالي لـ10 آلاف مواطن يعملون في تخصصات طبية مختلفة بحلول 2026، ويقدم البرنامج مميزات عديدة للملتحقين على رأسها منحا دراسية ومكافآت شهرية، إضافة لفرص وظيفية بعد التخرج. ومن جانبه صرح سيق السويدي، وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين لشؤون التوطين " إن الوزارة تعمل بتوجيهات القيادة الرشيدة على مسارات متوازية لتحقيق مستهدفات استحداث فرص عمل للكوادر الإماراتية بالتعاون مع مجلس تنافسية الكوادر الاماراتية، وذلك من خلال تطوير التشريعات والقوانين لضمان تعزيز مشاركة المواطنين في القطاع الخاص إضافة لرفع قدرات المواهب والكفاءات الوطنية". على الجانب الآخر، صرح غنام المزروعي، الأمين العام لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، أن دولة الإمارات حددت في إطار توجيهات قيادتها الرشيدة للخمسين عاما المقبلة، عددا من القطاعات الحيوية المرتبطة باقتصاد المستقبل، والتي سيكون لها الأثر الأكبر في تعزيز الأمن الاقتصادي والاجتماعي للدولة، وفي مقدمتها القطاع الصحي، الذي يأتي الاهتمام به باعتباره قطاعا خدميا أساسيا ومجالا حيويا لفرص العمل النوعية. مبادرة "البرنامج الصحي" توفر لمواطني دولة الإمارات منحة دراسية ومكافأة شهرية. ساهم في تعزيز القطاع الصحي لبلادك، وسجل عن طريق أحد المؤسسات التعليمية التالية. للتسجيل يرجى الضغط على الرابط https://t.co/m7gUJunTYRواختيار أحد المؤسسات التعليمية.#نافس #توطين pic.twitter.com/WW7sOevems — NAFIS.UAE (@NAFIS_UAE) July 28, 2022 أهداف مبادرة البرنامج الصحي - توفير الفرص النوعية للكوادر والكفاءات الإماراتية لمواكبة النمو النوعي محليا وعالميا. - الحفاظ على الريادة ودعم تطلعات الدولة لتكون عاصمة عالمية للخدمات الصحية والسياحة العلاجية. - رفع الكفاءة التنافسية للكوادر الإماراتية. - شغل 75 ألف وظيفة في مؤسسات القطاع الخاص في الدولة خلال الـ5 سنوات المقبلة. - دعم رواتب المواطنين وتقديم العلاوات لأبناء العاملين في القطاع الخاص. للتسجيل في المبادرة قم بزيارة صفحة الموارد البشرية والتوطين عبر إنستغرام عبر النقر على الرابط في "بايو" واختيار المؤسسة التعليمية المطلوبة. يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر
مشاركة :