كشف المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» إبراهيم آل معيقل، عن إسهام الصندوق و11 برنامجاً مساعداً في توظيف 772283 سعودياً وسعودية في القطاع الخاص، منذ بداية عام 2011، حتى نهاية العام الحالي. وعزا آل معيقل أسباب نجاح هذا المستوى من التوطين إلى جهود واستجابة منشآت القطاع الخاص والباحثين عن عمل من جهة، والتشريعات والسياسات والبرامج النوعية لوزارة العمل والصندوق، التي أسهمت في إحداث التصحيح المطلوب لسوق العمل، من جهة أخرى. وأوضح أن هذا العام (2015) يعد الأكبر من حيث التوظيف، بعدد 251.022، بنسبة نمو 25 في المئة عن العام الماضي، الذكور منهم 64 في المئة، والإناث 36 في المئة، وذلك عبر 11 برنامج دعم، مشيراً إلى توسع الصندوق في الخدمات الإلكترونية والأفرع التي وصل عددها إلى 120 فرعاً منتشرة في مناطق المملكة تقدم مختلف الخدمات للعملاء. واستطاع برنامج «دعم التدريب المرتبط بالتوظيف» وفقاً لمدير «هدف»، الإسهام هذا العام في توظيف 58 في المئة من الإجمالي، بعدد 144.956، تلاه برنامج «طاقات» المكون من ثماني قنوات توظيف، الذي أسهم في توظيف 47737 باحثاً وباحثة عن عمل، يشكلون 19 في المئة من الإجمالي، أما برنامج «معلمي ومعلمات المدارس الأهلية» فدعم توظيف 23442، بنسبة تسعة في المئة، ثم برنامج «الدعم الإضافي للأجور» الذي دعم توظيف 9693 سعودياً وسعودية نسبتهم أربعة في المئة، تبعه برنامج «تأنيث المحلات النسائية»، بمساهمة توظيف بلغت 9.297 مواطنة بنسبة 3.7 في المئة. وكان لبرنامج «دعم عقود وظائف التشغيل والصيانة»، إسهام في توظيف 5.912 مواطناً ومواطنة من الإجمالي، ثم برنامج «دعم عمل المرأة في المصانع» بمساهمة توظيف بنحو 4.717 باحثة عن عمل. وقال آل معيقل: «إن هناك برامج إضافية أسهمت في توظيف 5.268 باحثاً وباحثة عن عمل خلال العام الحالي (2015) هي: برنامج دعم التدريب المرتبط بالتوظيف في المعاهد غير الربحية، وبرنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك، ومشروع «سابك» لسعودة وظائف المقاولين، وبرنامج العمل عن بعد». وأشار المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية، إلى أن عدد من تم توظيفهم في عام 2014 من المواطنين والمواطنات بلغ 200.651 سعودي وسعودية، 64 في المئة منهم ذكور والمتبقي 36 في المئة إناث، وجاء النصيب الأكبر ممن تم توظيفهم من «برامج دعم التوظيف»، إذ وظفت 156.544، و«طاقات» 43.784، و«توافق» 323 موظفاً وموظفة. أما في ما يتعلق ببيانات التوظيف في 2013، فأوضح المدير العام لـ«هدف»، أن عدد من تم توظيفهم بلغ 165.741، 60 في المئة ذكور، و40 في المئة إناث. ووظفت برامج الدعم 127.540، و«برنامج قنوات التوظيف «طاقات» 38.201 من المواطنين والمواطنات. وفي عام 2012 بلغت نسبة من تم توظيفهم 106.330. 62 في المئة منهم ذكور، و38 في المئة إناث، إذ وظفت برامج الدعم 89.295، و«طاقات» 17.035 سعودياً وسعودية. أما من تم توظيفهم في 2011 فبلغ عددهم 48.539، جميعهم من برامج الدعم، وبلغت نسبة الذكور 83 في المئة، والإناث 17 في المئة. وعبر المدير العام لـ«هدف» عن شكره الكبير لكل من أسهم في تحقيق هذا المستوى من التوطين من منشآت القطاع الخاص، كما شكر وزارة العمل التي أسهمت تشريعاتها وسياساتها النوعية في إحداث التصحيح المطلوب لسوق العمل.