نظمت لجنة تكافؤ الفرص بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية بوزارة الأشغال ورشة عمل حول إدارة الضغوط، قدمها مدير إدارة مشاريع وصيانة الطرق المهندس سيد بدر علوي، إذ هدفت الورشة إلى تعريف المشاركين بكيفية إدارة الضغوط في العمل وأساليب التعامل معها بشكل فعال. وخلال الورشة تطرق المهندس سيد بدرعلوي إلى شرح مفهوم الضغوط وكيفية إدارتها وعلاقتها بالحياة العملية والأسرية، إضافة إلى مصادرها وآثارها واستراتيجيات التعامل معها في ظل الظروف العملية والاجتماعية التي يمر بها الأفراد. كما تطرق المحاضر إلى أبرز الآثار التي تنتجها الضغوط على الصعيدين النفسي والاجتماعي، مؤكدًا أن التعامل مع الضغوط بالشكل الصحيح يمكنه أن يؤدي إلى تحفيز الأفراد على التفكير والابتكار وإخراج أفضل ما لديهم. من جانبها، ذكرت المهندس هدى ميرزا عباس، الوكيل المساعد للخدمات الفنية بوزارة الأشغال - رئيسة لجنة تكافؤ الفرص-، أنه قد تم تشكيل اللجنة بتوجيهات صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة عاهل البلاد المعظم، وتعليمات جهاز الخدمة المدنية، مشيرة إلى أن اللجنة تقوم بالعديد من المبادرات وورش العمل كالورشة التي تم عقدها تحت عنوان «إدارة الضغوط»، وهي ورشة تفاعلية شهدت حضور ومشاركة العديد من الموظفين، على أن يتم طرح المزيد من المبادرات والدورات في الفترة القادمة. يذكر أن لجنة تكافؤ الفرص تعمل بالتعاون مع المجلس الأعلى للمرأة بغرض تفعيل الأنموذج الوطني لإدماج احتياجات المرأة في إطار تكافؤ الفرص في جميع مجالات العمل في وزارة الأشغال، وتقديم الاستشارات بالتنسيق مع المجلس، إضافة إلى تحقيق تكافؤ الفرص بين جميع الموظفين والمستفيدين والخدمات التي تقدمها الوزارة، وتشجيع موظفي الوزارة على تقديم مقترحاتهم لتحسين بيئة العمل وتحسين تكافؤ الفرص.