كشف المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، سعد آل حماد، عن أهمية برنامج الارتباط الوظيفي، مشيرًا إلى أنه يحفز مستوى إنتاجية الموظفين ويخلق فيهم الانتماء والرغبة الدائمة في التميز. وقال آل حماد عبر حسابه الرسمي على موقع «تويتر»: «تتمثل أهمية برنامج الارتباط الوظيفي في رفع مستوى التنافسية الإيجابية بين الجهات الحكومية وشبه الحكومية للوصول إلى بيئة عمل أكثر ارتباطاً، تُحفز مستوى إنتاجية الموظفين وتخلق فيهم الانتماء والرغبة الدائمة في التميز». ونشر الحساب الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إنفوجرافًا يوضح فيه الجهات الأكثر تحقيقًا للارتباط الوظيفي لعام 2021؛ حيث جاءت وزارة الرياضة في المركز الأول تليها وزارة التجارة ثم وزارة النقل والخدمات اللوجستية. ونشر الحساب الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إنفوجرافًا يوضح فيه الجهات الأكثر تحقيقًا للارتباط الوظيفي لعام 2021؛ حيث جاءت وزارة الرياضة في المركز الأول تليها وزارة التجارة ثم وزارة النقل والخدمات اللوجستية. وفي فئة الجهات التعليمية والتدريبية، جاء معهد الإدارة العامة في المركز الأول، بينما جاءت جامعة المجمعة ثانيًا، وفي المركز الثالث الجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة.